如果您计划在德国生活和工作，您需要申请居留许可，为了将来以便就业。那么就需要了解它的工作原理。如果大多数外国人想在德国工作和生活，他们将需要居留许可。欧盟（EU）和欧洲经济区（EEA）成员国的公民在德国享有无限的行动自由，无需申请居留许可。

　　要获得就业居留许可，必须征得联邦就业局的同意。只有在可以提供特定工作机会时才会颁发居留许可。

　　替代住宅标题包括ICT卡，欧盟蓝卡或研究居留许可。如果您想以自由职业者身份工作或开办自己的企业，您需要获得自雇的居留许可。

　　您只有在获得适当的居留许可后才能开始工作。如果您的工作在您的居留许可到期之前结束，您必须立即通知外国人办公室。在您合法受雇并且在德国居住三年后最新的两年强制保险之后，该义务即告终止。五年后，您可以申请永久居留许可。

　　要求：

　　以就业为目的的德国签证入境。在国外的德国代表团在自己的祖国负责签发签证。

　　例外：澳大利亚，以色列，日本，加拿大，大韩民国，新西兰和美利坚合众国的国民可以在没有签证的情况下进入。

　　当您在德国完成学业或职业培训后，您还可以获得就业居留许可。

　　就业机会

　　雇主的工作场所和工作描述

　　足够的健康保险

　　欧盟（EU）或欧洲经济区（EEA）成员国的国民不需要在德国就业的居留许可。他们享有无限的行动自由。

　　您可以在相关移民局或汉堡欢迎中心申请居留许可（注：在汉堡欢迎中心申请，您的年度总收入必须超过最低41.808欧元）。您可以在我们的页面表格上找到有关必要文件的信息。

　　工作签证

　　法案依据：德国内政部颁布的一项针对实施高级人才引进政策的法律条款，并引入德国移民法的第18条。鼓励国外高级技术及管理人才实现赴德工作和移居的计划。

　　（德国居留法第18条：http：//www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　工作签证既是居留许可，同时也是工作许可，员工签证持有人仅需每180天入境一次即可保留签证。员工签证持有人的家属可申请家庭团聚签证，可以在德国自由择业。工作签证持有者缴满60个月的养老保险且德语水平达到B1级别，即可申请德国永久居留权。

　　法律规定申请条件：

　　1.具备德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明；

　　2.具备多年相关行业工作经验；

　　3.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳；

　　4.在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才，通过德国劳工局的优先性核查

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