德国作业平台Stepstone发布了2019年德国具备大学本科及本科以上学历的初入职场的薪酬报告，关键点给出。

　　德国大学毕业生职场新人2年内的均值薪资是44310美元，研究生大学毕业生比大学本科大学毕业生平均收入高13%，因此说文凭的功效依然明显。或许，随之职业生涯发展及其工作经历的提高，或制造行业等要素的危害，薪酬水准也会有不一样的转变。

　　知名企业付款的工资显而易见更高，职工超出1500人的公司，大学本科及本科以上学历的初入职场的均值薪资是48373美元，而经营规模小的公司只能41308美元。职工总数超出600人的中小型企业，均值薪资则是44816美元。

　　大学生毕业假如在巴登州工作中，那么均值薪资的水准是最大的，超过46780美元，对比均值薪资水准最少的萨克森州高了9000美元上下。总体来说，东西部邦联州的薪酬水准显着落伍于中西部邦联州。

　　所挑选的制造行业则是危害工资待遇最关键的要素。在化工、金融机构和机械制造业的薪资最大，即便是初入职场，均值薪资也超出51000美元。反过来，假如在毕业了进到度假旅游、文化艺术或体育行业，那么初入职场的均值薪资仅有34810美元。

　　另一个，性别差别仍然存有。如金融机构和保险业，同是初入职场，男士的均值薪资要比女士高6000美元。不仅由于知名企业更想要雇佣男士，与此同时是男士在工作中交涉中的开价较为高。据报导，三分之一的男士大学毕业生在找个工作时的薪酬规定在41000美元到5万美元中间。而女士大学毕业生的薪酬规定则绝大多数在三万五美元上下。

　　欧盟蓝卡

　　德案依据：德国于2009年颁布的一项旨在吸引全球范围内的高端技术人才来欧盟区工作和移居的德律条款，以求弥补欧盟内部巨大的高技术人才缺口。（居留德第19a条：http：//www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　欧盟蓝卡签证是目前取得德国永久居留权的最快方式，持欧盟蓝卡为雇主工作33个月后并累计缴满33个月的社保，同时可以证明此时具有收入来源的情况下允许申请德国永久居留许可。如若申请者具备德语B1程度，并在期间缴满相应保险，亦可能于2一个月后申请；特殊人才通过外管局评估，入境后即可获得德国居留权。持有人仅需每半年入境一次即可保留签证。蓝卡持有人的家属可取得家庭团聚签证，可以在德国自由择业。全家可享受德国公民一切福利待遇政策。

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