虽然德国医疗保障体系相对完善，但近几年来依然一直在持续实行各项改革。进到新时代至今，德国在2004年、2007年、2011年、2012年、2013年开展了5次较为重特大的医疗改革。

　　其医疗改革的基础总体目标包含降低政府部门财政收支、加强医疗服务供应商的市场竞争、提升医疗服务水平与高效率、降低健康服务的不平等性等。但之中网编觉的2012和2013年两次改革创新针对德国发展前景拥有关键作用。

　　2012年医疗改革：解决人口老龄化，再次定义长期护理保险

　　随着德国社会老龄化水平愈来愈比较严重，长期护理的要求日渐扩张，德国于2012年施行了《长期护理重整法》，致力于再次定义、推进要求愈来愈大的长期护理保险。

　　2012年施行的《长期护理重整法》关键改革创新对策包含提升护理前的防止，适用亲人出示护理，改进保健医疗，创建更为迅速与全透明的长期护理诊断程序流程体制，健全法律规定长期护理的股权融资，对个人商业保险出示长期护理给与了某些政策优惠等。

　　长期护理社保的保险费用根据法律法规一致要求，由聘员和顾主各承担一大半。退休职工只付款保险费用的一大半，对方由其养老基金付款。假如申请者根据了获益资质审批，被确定为具备长期优质护理服务要求，必须深化确定其必须哪些水平的护理，从而被划入为不一样水平的获益级别。

　　其它，德国2012年医疗改革还实行了一连串对策改进患者权利。比如，健全了健康服务的风险管控与医疗事故纠纷汇报管理体系，提升了医院门诊的举报管理能力，加强了患者在医疗事故处理中的流程化权利等。

　　2013年起迄今：提升医疗服务水平，加强患者权利

　　2013年，默克尔第二次出任联邦政府首相，医疗改革得到平稳、持续推动。新政府医疗改革的目地具体表现为再次提升医疗服务水平，提升边远地区的健康服务工作能力等层面。

　　德国2013年起迄今的医疗改革对策包括：开设医疗服务水平与高效率医生研究会，承担搜集与剖析有关医疗统计数据，并发布有关提议；为了更好地就医预定，并降低预定等待的时间，地域医生研究会开设了预定服务站；2013年施行了《患者权利法》，加强患者权利；调节药物折扣率；容许病症股票基金随意设定额外保险费率；2014年7月根据了《深化发展法律规定医保资产构造与质量法》，更改医疗保险费率；2015年1月起保险费率调节为14.3%，撤销了对聘员多扣除的一致为0.9%的保险费率，病症股票基金能够自身决策附加的费用率；2015年5月，发布了环境卫生电子器件通讯和运用法》（议案），即《电子医疗法》。

　　近几年来，私有化是德国医疗管理体系改革创新的另外关键特点。实际上，德国医疗管理体系的某些单位彻底取决于个人服务提供者，比如医生、牙科医生、药店出示的医院门诊服务项目。在其它某些单位，盈利性、非盈利服务供应商和公共性服务供应商在相互协作，私有化的发展趋势日渐显着。

　　综上所述，德国近几年来的医疗改革并没有本质更改原来的医保构造，只是在前几次改革创新基本上开展的延续性改革创新。德国将来依然会持续推动医疗改革，改革创新发展趋势具体表现为推动行政人事管理方式的集成化护理，提升医疗服务水平，提升健康服务的平等性，提升法律规定医保与个人医保相互竞争等层面。

　　声明：本文图片来源于网络