德国是世界第四大经济体，也是整个欧洲最大的经济体。其失业率在欧盟中最低，慕尼黑或柏林等许多城市的失业率要低得多。许多国内和全球知名公司都位于德国，提供无数就业机会。

　　这些因素，加上极其实惠的生活成本、未来前景、优秀的高等教育和卓越的医疗保健系统，使德国成为寻找好工作的外籍人士的中心。您可以在此处浏览德国的热门招聘信息。

　　作为如此发达的国家，对受过良好教育、愿意承担不同行业重要职责的专业人士的需求比以往任何时候都高。如果您已获得德国认可的资格，并且正在寻求工作并开始终身职业，那么本文适合您。

　　作为外国人，我有资格在德国工作吗？

　　简单来说，凡是获得德国当局颁发的工作和居留许可的人都有资格在德国工作。但针对不同类别的申请人，根据其国籍以及德国与相应国家签署的具体协议，会有一些规则和限制。

　　德国符合资格的外国工人可分为三类：

　　欧盟和欧洲经济区国民

　　欧盟和欧洲经济区公民受欧盟《自由流动法》的约束，该法使他们能够自由地在德国工作和居住，而无需事先申请工作和居住许可。如果您是这些国家/地区的公民，您只需向当局出示有效身份证件即可进入德国寻找工作。但是，一旦您进入该国并居住在特定地方，您必须前往当地外国人管理局登记您的住所。

　　澳大利亚、以色列、日本、加拿大、韩国、新西兰或美国公民

　　如果您是上述任何国家的公民，您可以无需签证进入德国，然后申请工作和居留许可。为此，您一进入德国就可以联系当地外国人管理局并获得居留和工作许可。请注意，如果您已经找到工作，则在未获得工作和居留许可的情况下无法开始工作。

　　非欧盟国民

　　如果您来自欧盟以外的国家，则必须申请签证才能在德国工作。请注意，短期签证不能转换为居留签证，因此，我们建议您始终根据您访问德国的目的检查您是否申请了正确的签证类型。签证获批并抵达德国后，您必须联系当局获取工作和居留许可。在申请工作和居留许可时，当局将要求您出示证据证明您受雇于德国当地公司。

　　德国的工作时间

　　平均而言，德国员工每周工作五天，或者每周工作约38小时。

　　周六和周日通常是休息日，但这取决于你的合同。德国的工作时间很灵活，根据现行劳动法，员工每周最多可以工作48小时。

　　德国居留许可类型

　　根据移民法或居留法的规定，根据您访问德国的目的，您将有权获得以下居留权之一

　　临时居留证

　　欧盟蓝卡

　　定居许可证

　　欧盟长期居留许可

　　作为外国学者在德国工作

　　通常，那些高学历的外国人在德国的就业率更高。为了能够以外国学者的身份在德国工作，您必须首先获得德国认可的资格。一旦您的资格被转化为德国资格框架，您就可以获得欧盟蓝卡。

　　欧盟蓝卡是欧盟国家颁发的证件，允许非欧盟公民在欧盟居住和工作。凭借此证件，个人可以在德国居住33个月（如果申请人的德语水平达到B1级，则为21个月）后申请永久居留许可

　　申请欧盟蓝卡时，当局会要求您出示雇主的合同，并且您的工资必须高于一定标准。请注意，只有当您未来的工作与您的资格相关且年薪至少为52，000欧元时，您才会获得蓝卡。

　　德国为国际学生提供的工作机会

　　根据法律规定，国际学生毕业后有资格在德国找工作。如果你是这些学生之一，我们建议你联系外国人国家管理局，询问他们如何获得求职居留许可。这种许可证将允许你在德国停留长达18个月以寻找工作。如果你设法在你的专业领域找到一份工作并且获得了合法合同，那么你就有资格获得欧盟蓝卡。

　　非欧盟毕业生的工作机会

　　如果您在国外获得了学历，您仍然可以在德国获得工作和居留许可。但首先，您的学历必须按照德国学历框架进行评估。如果您的学术能力被评估为与德国要求的水平相当，您就有资格申请工作和居留许可。

　　如果您的资格不被认可，德国当局可能会要求您接受临时培训，以帮助您做好进入就业市场的准备。您可以持有短期居留许可在这段时间内留在德国。

　　哪些专业人才是抢手的？

　　尽管为外籍人士提供的工作机会不计其数，而且无论你愿意居住在哪个地区，无论你的技能和教育程度如何，也无论你的年龄（在一定程度上）如何，你都能找到工作，但由于就业市场供应短缺，有些工作非常抢手。

　　德国最受欢迎的专业人士包括医疗保健从业者、工程师和IT专家。

　　从人口统计学角度来看，德国正在走向老龄化。其人口中很大一部分是老年人，无法工作。德国医疗部门的缺口正在呈指数级增长，而且这种趋势将持续多年。另一方面，老年人口需要持续的医疗护理，而这只有合格的人员才能提供。因此，德国急需合格的医疗专业人员，这一类别的就业机会巨大。

　　此外，德国在汽车工业和化学生产领域处于全球领先地位，因此这些领域的合格专业人员就业率较高，在德国非常受欢迎。此外，在一切都通过互联网进行的时代，对IT专家保护重要信息免受威胁的需求更高。