我的收件箱总是充满了询问以下问题的某些版本的消息：“我正在德国找工作，但我不会说德语，因此没有收到任何回复；我在那里找到工作的机会有多大？”

　　首先我要说的是：通过LinkedIn消息向某人提出这个问题是一个很大的问题。这是因为求职是在不断变化的市场中进行的，是的，它确实取决于您的申请资料、语言技能和背景。

　　这并不是说对某人的机会没有任何模式或正确的预测，但国际求职的影响因素的范围值得熟悉德国劳动力市场以及寻找德国劳动力意味着什么的人关注。作为国际申请人在德国工作。

　　成功申请工作的关键：劳动力市场调整

　　我曾与来??自世界各地的数千名国际学生和数百名私人客户合作过——许多人在德国成功找到了工作，其他人已经回国，还有一些人从未成功搬家。关于如何谋划在德国找到工作的方法，外界有很多声音，其中包括有人建议在申请中彻头彻尾地撒谎（请不要这样做！）。

　　在德国成功求职的现实取决于劳动力市场的协调。当您的教育、技能和经验（也称为申请人概况）与劳动力市场的需求一致时，劳动力市场就会趋于一致。这要求您了解您的申请人资料，但更重要的是，如何定制您的申请人资料以满足德国劳动力市场的需求。

　　职业调整的三大支柱

　　对于某些人来说，一致性不是问题，而其他人则需要花费大量时间来提高技能，或者是的，学习德语才能在他们的领域具有竞争力。对于想要在德国找到第一份或下一份工作的国际客户，我的指导风格包括三个支柱：

　　个人职业发展计划

　　以德国为中心的求职策略

　　量身定制的应用策略

　　一致性涉及所有这些支柱，也是我与新客户合作时审查的第一个要素。但是，大部分前期工作您可以自己完成。

　　您可以采取的步骤来调整您的求职并提高您的机会

　　如果您正在考虑搬到德国工作，目前持有求职者签证，或者正在积极寻找工作，花几个小时完成这些调整练习将帮助您清楚地了解下一步。

　　当我向学生和客户教授劳动力市场调整以及如何在求职中使用它时，我将其分为三个步骤：申请人资料、劳动力市场研究和确定匹配。它的工作原理如下：

　　1.更新您的申请人资料

　　劳动力市场调整的第一步是您的申请人资料。您可能能够列出您为这份工作带来的教育、经验和技能。更新你的简历和LinkedIn个人资料是一个很好的起点，但你还需要深入了解你在工作/国家迁移中寻找的东西。

　　这听起来可能有点浮夸，但仔细考虑完成此步骤将为您在以后制定应用程序策略时提供重点。无论如何，如果您要跨越国界转移您的整个生活（和家人！），首先了解您的“原因”非常重要。

　　2.考虑德国劳动力市场背景

　　劳动力市场调整的第二步是了解德国和您所在特定领域的劳动力市场。有大量在线工具和信息可用于支持以国家为重点的劳动力市场研究，但其中大部分是德语的。

　　通过对您感兴趣的职位进行差距分析（将工作所需的技能与您的实际技能水平进行比较）来专注于您的领域，并与目前在德国从事您的领域工作的人员进行交谈。我建议您使用LinkedIn联系您就读的大学中目前在德国工作的校友。

　　3.找出如何弥补差距

　　劳动力市场调整的第三步是将您的个人资料和劳动力市场研究结合起来，以可视化您如何弥合差距并增强您擅长的内容与德国雇主所需的内容之间的联系。

　　您自己很难做到这一点，因此我建议您与德国熟悉您所在领域的人讨论，或者聘请一位专注于德国的职业教练来分析您的个人资料一致性。

　　开始您有针对性的求职

　　在您逐一发送申请之前，请完成以下三个步骤以确定您的劳动力市场状况。一旦您更加了解自己的匹配机会，您就可以更好地定制您的求职和申请策略。在德国，这不是数字游戏——质量重于数量，而质量始于确定劳动力市场的一致性。

　　这种调整+战略方法并没有提供华而不实的五分钟TikTok转型来在德国找到工作并过上最好的生活。不过，它的作用是帮助您深入了解这是否适合您，如果是，如何取得真正的成果。