自德国于1889年建立第一个社会保障制度以来，公共退休保险一直是“现收现付”，退休人员的当前养老金由尚未退休人员的当前保费支付。目前，约85%的劳动力加入了公共退休保险(gesetzlicheRentenversicherungGRV)。约占劳动力9%的公务员拥有自己的养老金制度，约占劳动力9%的自营职业者大多有自我保险（但可以参加GRV）.)

　　德国退休制度有三大支柱：1)政府运营的退休保险体系，2)私营公司计划和3)私人个人退休投资。

　　公共退休制度-基本事实

　　公共退休保险制度（也称为法定养老金保险）一直占主导地位，其中还包括幸存者和残疾福利。员工必须参与，每位员工根据年收入评估一笔金额。保费由雇主扣除，雇员各付一半，雇主各付一半。2020年，保费为月工资总额的18.6%。西部地区的月收入最高为6,900欧元（每年82,800欧元），东部地区的月收入最高为6,450欧元（每年77,400欧元）。现在通常从65岁加九个月开始退休，但到2029年将逐渐增加到67岁。提前退休可以通过多种方式开始，例如，如果一个人已为该系统缴款45年，则从63岁开始。缴费至少35年的人也可以提前退休，但福利会略有减少。相反，一个人达到退休年龄后可以继续工作。当最终做出退休决定时，这将产生增加福利的效果。

　　到2025年，对该计划的缴款也将增加到约20%。没有最低或最高支付金额。一个人有资格领取的养老金总额是根据缴纳国家养老金制度的年限、年龄和平均收入计算的。有关德国公共退休制度的英文信息，请访问www.deutsche-rentenversicherung.de。

　　公共退休制度-其他详细信息

　　有关法定养老金保险的其他详细信息。德国的法定养老保险是退休保障的基本且非常重要的组成部分。所有雇员以及一些自营职业者群体均依法强制参加保险。此外，还有人因抚养孩子而要求退休。

　　如果您在德国工作并缴费超过60个月，您将在达到德国官方领取养老金年龄后领取德国养老金。除了缴费就业期间外，还考虑了许多其他期间，包括：

　　育儿（至三岁）

　　育儿期（10岁以下）

　　17岁之后的学校教育和大学

　　培训时间

　　生病和失业的时期

　　关爱亲人的时光

　　在上述某些情况下，德国政府机构将向您支付强制缴款，从而导致您提出养老金索赔。其他时期对养老金的计算有正向影响。

　　例如，如果您在德国生活（至少60个月）期间在德国养育了两个孩子，那么您无需在德国工作即可享受德国养老金。

　　所有欧盟和欧洲经济区国家的国民均与德国国民享有同等待遇。这意味着，即使离开德国后，也有权继续自愿缴纳德国养老金。例如，如果只有几个月的时间才能在老年时领取德国养老金，这可能会很有用。

　　在许多国家，都有关于养老金保险的协议，当那些在德国不符合领取养老金资格的时期在其他国家被考虑在内时。

　　对于所有已缴纳养老金长达60个月或其他招聘期间（见上文）的非欧盟国民，养老金保险缴款可在离境后24个月内报销。

　　如果养老金领取者死亡，幸存者可能有权领取寡妇养老金或缴费津贴。

　　对于未来的养老金或缴款报销，所有与养老金相关的期间都必须记入养老金账户。这个过程称为“气候调节”，可以在过去所有时期的任何时间进行。如果后来发现养老金的相关期限缺失，或者只能在以后提供此类期限的证明，也可以重复账户报表。

　　如果您对德国养老金有任何疑问，您的养老保险公司可以直接帮助您，尽管大多是德语。您还可以从养老金顾问和专业律师那里获得建议。

　　公司计划

　　公司计划（bAVbetrieblicheAltersvorsorge）传统上是为了补充退休保险而设计的，现在将在填补这一空缺方面发挥更大的作用。政府税收减免和补贴将鼓励公司和雇员投资私人计划。尽管公司计划不是强制性的，但它们覆盖了大约五分之三的工作人口，而且这一比例预计还会增长。公司计划的养老金通常也从65岁开始，尽管在许多情况下这可能会遵循退休保险惯例并逐渐增加到67岁。

　　个人退休投资

　　第三个支柱，个人退休投资，到目前为止还不是很重要，但最近作为公共退休保险的补充而受到广泛关注。这些私人计划包括（但不限于）Riester和Rürup计划。工人和其他参与者可以从这些计划的政府补贴中获得一定的税收优惠和福利。福利和其他细节因计划而异。这些计划之间存在不同的支付方式、支付方案、纳税义务、可移植性机会和其他因素。根据个人的具体情况，某些计划可能更适合不同的人。

　　居住在德国的外籍人士可以参与所有这些计划。即使在离开德国后，也有可能向私人养老金计划支付保费并从中获得福利。公司计划的福利通常可以在德国境外获得，但保费并不总是会退还。如果外籍人士有资格根据公共退休保险领取养老金，即使他们不住在德国，也可以向他们支付养老金。关于从德国或任何其他国家收取养老金的法律和法规可能因国家而异。您应该咨询您居住国的养老金当局，了解德国养老金是否会对您在该国可能赚取的任何养老金产生影响。

　　养老金制度有很多复杂的细节；确定养老金金额、提前退休规定、65岁以上继续工作而增加的退休福利等的方法。找到适合您的计划的最佳方法是咨询财务顾问。

　　法定养老金保险的其他详细信息由SusannaRegenbogen提供。根据RDV第4条，她是养老金法方面的经审计专家，也是PensionserviceGregor的自由职业者。

　　特别章节-退休金退还

　　退休金退还

　　如果您是美国、加拿大、澳大利亚公民或非欧盟国家的公民，如果您的缴款时间少于60个月且自上次所需缴款以来已超过24个月，您可能有资格获得缴款退款并且您已经搬家或搬到非欧盟国家。

　　根据德国退休基金(DeutscheRentenversicherungBund)的一份小册子，您的强制缴款可以全额退还，您的自愿缴款最多可以退还50%。您雇主的供款将不予退还。