德国位于欧洲中部，东与波兰、捷克接壤，南与奥地利、瑞士接壤，西与荷兰、比利时、卢森堡、法国接壤，北与丹麦接壤，濒临北海和北海。波罗的海与北欧国家隔海相望，是欧洲邻国数量最多的国家。这样的地理位置自然对该国的经济增长和发展起到了至关重要的作用。

　　德国是世界第四大经济体，是欧洲经济实力最强的高度发达的工业国家。2015年9月，德国政府宣布2018年全面普及50Mbps宽带。2016年1月20日，彭博社发布2016年彭博创新指数，将德国排在前5位。2016年1月20日，美国新的分析报告称，世界上最好的国家是德国。

　　抛开这个国家的硬实力不说，德国的软实力也算首屈一指。这里我们不会给大家摆数据，只摆事实！继3月10日刘诗诗吴奇隆在巴厘岛这个让全国为之倾倒的非常赏心悦目的旅游胜地举行婚礼后，娱乐圈不断向好，一年几场世界婚礼，如梦似幻。明星们在其他地方举办婚礼已经是常态，但大多数都选择巴厘岛。但袁弘和张歆艺的婚礼地点却是另一番景象，邀请了很多娱乐圈的好友，比如胡歌、彭于晏、马天宇、刘昊然，而刘诗诗刚刚和吴奇隆举行了婚礼，地址是没有的不再是在巴厘岛，而是选在了德国堡垒，既奢华又浪漫又神秘庄严。明星们都选择了德国要塞，自然也不会失望的去它的移民生活。

　　接下来我们言归正传，看看德国的优厚福利吧。

　　分娩福利

　　1.生育津贴。育龄妇女在怀孕期间和产后短时间内享有不被解雇的法律保护，并继续领取工资。配偶双方可以共同享受福利，可以申请总共三年的育儿时间，并继续领取部分工资。德国政府确实为孩子的抚养提供了大量的支持。孩子出生时，政府给予约1000欧元，对于18个月以下的婴儿，每月约300欧元购买奶粉。

　　Kindergeld（儿童保育福利）于2016年1月1日开始，前两个孩子每月约190欧元，第三个孩子每月约196欧元。每个孩子可以到18岁，18岁以后，如果你想继续读书，你可以到25岁，如果你不读书，没有找到工作，你可以到21岁。难怪有人调侃“德国生孩子越多收入越多，连续三个孩子工作十年也照样拿工资”。

　　员工福利

　　1、禁止节假日、休息日加班。一是提高福利领取者的地位。首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格禁止童工、18岁以下青年工人上夜班、休息日和节假日工作，允许孕妇在产前六周和产后八周工作，以及除了每周休息两天外，每年还为每位工人提供六周的带薪假期。

　　2、德国人每年工作187天，休息178天。德国人现在想要的不是更多的收入，而是更多的空闲时间。德国现在每年工作187天，休息178天。双休102天，加上40多天的带薪休假，还有圣诞节、万圣节、复活节再放20多天的休假。

　　3、企业拖欠工资，政府先付。在德国，一旦公司拖欠员工工资，政府首先向员工支付工资。企业欠员工多少钱，政府就给员工发工资，让员工先回家，然后就变成政府和违法企业之间的事情了。德国政府将派出警察局和检察官办公室对拖欠工资的案件进行干预。

　　4、工资只涨不降。在德国，工人工资的变化只能是有利于工人的，即即使公司倒闭，工资也只能增加，不能减少。如果公司真的破产了，最后的工资将由政府支付。

　　5、职工享有工伤赔偿的权利。如果发生工作事故，雇员无需缴纳保费，保险机构负责在发生事故时提供全额赔偿。此外，如果发生工作场所事故，雇主必须支付意外伤害赔偿金。身份。所以德国的机器总体来说是非常安全的。如果机器太危险，经常出事故，老板就付不起钱，所以还不如省下来造机器的钱，增加安全性，这样更划算。

　　社会保障

　　1、享受优越的社会保障。在失业保险方面，失业前三年内缴纳至少360天强制保险的劳动者，可以领取失业救济金。如果你必须抚养孩子，你可以获得最终工资的68%。如果您不抚养孩子，您还可以获得最终工资的63%。养老保险方面，男性年满65周岁、女性年满60周岁的，均可领取最终工资净额2/3的普通养老金，任何人，总统、总理、小学校园里的幼儿园阿姨都一样，各是最终工资的2/3，前提是缴纳了15年一半的保费（相当于7年的保费））。

　　2.社会救助养老金。在德国，所有无法自助的人和无法从其他来源获得帮助的人都可以获得社会和经济福利。根据《社会援助法》，每一位德意志联邦共和国居民，无论是德国人还是外国人，在这种困境中都可以申请社会援助，包括生活费用援助或残疾、疾病或护理等特殊生活情况下的援助或护理。社会救助福利主要由当地提供。

　　免费教育

　　首先，移民到德国的孩子可以享受免费教育，包括幼儿园、小学、中学，甚至大学（免费政策仅限于公立学校，私立大学仍需付费）。德国大学有大量助学金，家庭贫困的学生也可以申请助学金。此外，德国没有入学考试，孩子获得德国高中文凭后可以选择就读综合性大学或职业学院。德国大学不发行教科书，所以你可以去图书馆看书，上课做笔记，或者从教授的个人主页下载讲义。德国大学食堂食物种类丰富、份量充足、安全卫生、价格低廉。

　　住房补贴

　　根据《联邦住房补贴法》，住房补贴是对有合法债权的人的房租或个人购买房屋造成的经济负担的补贴。提供住房补贴，使租金和购买房屋的负担不超过家庭或单身人士的经济能力。住房补贴只提供给收入相对较低的家庭。

　　健康保险制度

　　在德国，健康保险覆盖率基本上为100%，几乎每个居民都是法定或私人健康保险机构的成员。根据德国法律，不符合私人保险资格者必须强制参加法定健康保险，保险基金组织不得风险选择被保险人，保费由雇主承担50%，由雇主承担50%。员工方面。参加法定健康保险的员工家属，可共同享受健康保险的各项福利。