作为世界上最大的经济体、出口国和投资者之一，德国的劳动力市场为外国劳动力提供了无限的机会。再加上德国人口老龄化和即将退休的婴儿潮一代，不难理解为什么德国对愿意移居德国以填补劳动力市场空白的外国劳动力如此开放。移民德国工作如何？外国人在德国的工作机会是怎样的？接下来就跟随熊猫出国小编来了解一下吧！

　　移民德国工作如何？外国人在德国的工作机会是怎样的？

　　据估计，未来十年将有450万德国人退休，需要更换劳动力。此外，德国经济仍在稳步增长，每年创造数十万个新工作岗位。在接下来的十年里，德国总共需要填补大约600万个职位，以保持发展势头。

　　德国当局非常清楚，没有足够的本地人员来填补所有这些空缺职位，经济保持增长势头的唯一希望就是雇佣外国劳动力。今天，德国经济的多个部门已经出现严重的劳动力短缺。其中包括健康和养老领域、工程行业和技术以及教育。要满足现有的市场需求，需要成千上万的医生、电气和机械工程师、IT和通信技术专家、自然科学家和教师以及数以万计的护士和护理人员。例如，目前养老行业每100个空缺职位只有大约23个申请人。

　　因此，德国政府批准了几个外国人就业计划，并设立机构帮助雇用外国劳动力。首先，任何想在德国申请工作的人都应该开始学习德语（因为德语水平是在德国找工作的主要条件之一，也可能是最困难的条件之一），并且他们的专业资格被认为与德国标准相当。

　　欧洲经济区国家的公民可以像任何德国国民一样在德国申请任何工作，并且不需要居留许可即可留在该国。他们只需要在地方当局登记，这是一种形式。与德国享受免签证制度的国家（如澳大利亚、加拿大或美国）的国民在德国寻找工作不需要签证，但他们需要居留许可才能就业，该居留许可是仅限于某些工作。同样，需要德国签证的第三国公民进入德国劳动力市场的机会也受到限制，只能在劳动力短缺的地区从事某些专业工作。

　　德国对拥有大学学位的外国求职者特别开放，并推出了求职者签证，任何符合要求的人都有权来德国六个月寻找工作。在劳动力严重短缺地区的职业工作方面，德国政府鼓励外国人访问德国并完成当地的实习计划（可以通过实习签证）以获得在德国的空缺职位。这只是德国外国人众多就业机会的一小部分。有针对特定职业以及不同国家（例如西班牙、西巴尔干国家、菲律宾等）的政府资助项目，并且每年都会推出新项目。所以，如果有兴趣，在德国为外国人工作”。

　　如今，任何拥有适当资格的人，无论其国籍如何，都有很好的机会在德国找到工作。但是，在为求职投入时间和金钱之前，潜在的申请人应该考虑一些重要因素，例如在德国的生活成本或德国文化和生活方式，并让自己熟悉德国的劳动力市场状况以及德国的税收制度，以使关于他们未来的正确决定。对于一些人来说，得知德国人赚了多少钱，以及他们在税收和社会贡献方面向政府偿还了多少，这可能会让人感到惊讶。事实上，外国人不能选择退出养老金或社会缴款计划，但同时他们有权获得与任何德国国民相同的社会福利和退休金。

　　声明：本文图片来源于网络。