如果您正在寻找有关如何在德国找到工作的信息，那么您来对地方了，时间对了。德国拥有 4500 万劳动力，其中包括 330 万外国雇员，拥有 120 万个职位空缺，是欧洲最大的就业市场，也是对外国求职者最开放的就业市场之一。为了维持德国经济的增长，该国需要某些专业的外国专家。此外，由于人口老龄化和“婴儿潮”一代的来临，德国正在从国外招聘数千名医疗保健专家和其他技术人员。对于具有特定需求资格的外国人来说，在德国找到一份高薪工作现在比以往任何时候都更加真实。

　　德国最需要哪些专业?

　　卫生保健

　　缺乏医疗保健专业人员，尤其是医生和护士，是德国卫生部门的一个长期问题。据估计，德国医疗保健系统目前需要大约 5,000 名医生来填补这一空白。德国一名医学毕业生的起薪每年近5万欧元，是所有大学毕业生中最高的。在任何国家(也包括欧洲经济区以外)完成与德国医疗培训相当的医疗培训的医生有资格获得德国的医疗执照。

　　对德国来说更糟糕的是，据估计，未来十年德国医院和疗养院将需要额外的 150,000 名护理人员，这些人已经供不应求。尽管并非所有护士和其他医疗保健人员的资格都能在德国立即得到认可，但联邦就业局鼓励外国人在德国完成职业培训课程，以获得在德国医疗保健行业工作的资格。例如，请参阅波斯尼亚、塞尔维亚和菲律宾的这个项目。有关德国医疗保健领域外国护理人员机会的完整指南，请阅读文章“德国的护理工作”。

　　技术

　　德国是技术和创新领域的世界领先者之一。其出口密集型行业对某些技术领域的高技能专业人员的需求不断增长。这些主要包括汽车、机械和电气工程领域的专家以及电信和信息技术专家(例如程序员)。除了这些行业追捧的职业，很多技术研究机构都在寻找所谓的STEM毕业生(STEM是科学、技术、工程和数学的首字母缩写，在德国也被称为MINT专业)。他们不仅包括上述工程师和 IT 专家，还包括数学家和不同科学领域的专家，例如生物技术或纳米技术。

　　机械或电气工程专业毕业生或 STEM 专业毕业生的起薪一般在每年 36,000 至 45,000 欧元之间，在该领域拥有 15 年经验的人每年可以赚取 70,000 欧元的情况并不少见。

　　谁可以在德国找到工作?

　　任何国家的公民都可以在德国申请工作，但有些国民比其他人更难得到它。这与德国的外国劳工法规有关。

　　谁需要在德国工作许可?

　　一般来说，欧洲经济区(欧盟和欧洲自由贸易联盟)以外国家的公民需要工作许可(即有酬就业的居留许可)才能在德国工作。因此，正如您可能假设的那样，德国有两类外国求职者，来自欧洲经济区的和来自欧洲经济区以外的：

　　欧盟/欧洲经济区公民

　　欧洲经济区 (EEA) 的国民，包括欧盟和 EFTA 国家，可以不受限制地进入德国劳动力市场，在德国申请工作时将受到与任何德国国民相同的待遇。他们不需要工作或居留许可，他们的雇主也不必向德国劳工当局证明该职位不可能由德国公民担任。

　　第三国公民

　　来自欧洲经济区以外国家的外国人需要工作居留许可(也称为有酬就业居留许可)，而为了获得此许可，他们的雇主通常必须证明在欧洲经济区的申请人中没有合适的候选人国家。这适用于所有非欧洲经济区国民，无论他们是否需要签证才能进入德国。

　　但是，当不需要证明欧洲经济区内没有合适的候选人时，确实存在例外情况。例如，在德国获得大学学位的第三国公民在寻找工作时可以在该国再停留 18 个月。一旦他们找到了与他们的资格相对应的工作，他们可以将他们的学习居留许可转换为有报酬的就业居留许可。此外，德国大学的外国毕业生在完成学业后离家仍可返回德国求职(见下文求职者签证)。

　　同样，在德国完成职业培训的第三国外国人可以将居留许可再延长 12 个月，以找到适合其资格的工作。在这 12 个月期间，他们可以从事任何工作来帮助他们支付在德国的生活费用，直到他们找到一份他们最初接受培训的工作。

　　另一个例外是对任何专业工作具有约束力的高技能人才，每年至少支付 52,000 欧元(适用于 2018 年)。此外，某些专业职业也有例外，即欧洲经济区长期缺乏合适的候选人，前提是候选人的年薪不低于 40,560 欧元。这些工作包括医学博士以及所谓的 MINT 专业(数学、信息学、自然科学和技术/工程)。本段中提到的所有人都有资格获得欧盟蓝卡(临时居留权)。

　　此外，联邦就业局已将存在短缺的职业培训工作列入白名单，这些工作也适用于非欧洲经济区国家的申请人。

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