对于新的外籍人士来说，要真正感受到什么是好的工资是很困难的。每年有成千上万的外籍人士移民德国，你不是唯一一个想知道这些问题的：“我的职位的平均工资是多少?”“我应该去哪里找最高薪的工作?”“我如何理解我的德国工资单?”。

　　在德国，每个人都应该得到最低工资

　　截至 2022 年 1 月，德国的最低工资总额为每小时 9.82 欧元。到 2022 年 7 月，这一数字将进一步增加到每工作小时 10.45 欧元。

　　该最低工资也适用于外籍人士、国际学生和加班工作(除非您的合同另有规定或您同意稍后请假)。

　　这一法定最低工资由德国联邦劳动和社会事务部(BMAS)推出，对您来说是个好消息，原因有 3 个。它有助于：

　　保护员工免受不当低工资或公司工资竞争的影响。

　　反映经济形势和工资率的大趋势。

　　保持稳定的社会保障体系。

　　所以，让我们做简单的数学运算。作为全职员工每周工作 40 小时，您将轻松赚取每月 1702 欧元的最低工资!

　　持有德国学生签证的国际学生也可以在德国从事兼职工作。如果你在学习的同时自愿工作，你可以一年工作 120 天或 240 半天(一整天是 8 小时的工作)。

　　但是，最好记住作为一名在职学生可以赚多少钱。(国际)学生如果每月收入低于 450 欧元，则无需缴纳税款或社会保障金。由于德国的税收很高，您可以每月工作 46 小时并赚取最低工资，以确保您的月收入不会超过 450 欧元。

　　您是否知道即使是实习生也有权在德国获得最低工资?

　　您的实习必须满足以下条件：

　　长度必须超过3个月

　　这不是你的大学的强制性要求

　　这不是学徒

　　你不是志愿者

　　但是，如果您是个体经营者、自由职业者、志愿者，或需要进行职业培训或为期 3 个月的强制实习，则您没有资格获得最低工资。

　　德国是外国人工作的好地方吗?

　　是的!选择以讲英语的外籍人士的身份在德国工作是一个很好的决定，因为与生活成本相比，德国支付的净平均工资要高得多。

　　净工资是您的税后工资和任何社会贡献，它是您真正收入多少的最佳指标。

　　让我们用一张与欧盟其他门户国家的平均净工资进行比较的小表格来透视一下。

　　在德国工作的净工资比附近其他一些外籍人士的避风港高出约 5%。

　　请记住，尽管荷兰的平均工资略高，但与阿姆斯特丹相比，柏林的生活成本要低得多。

　　2022年德国的平均工资是多少?

　　在德国，良好的年平均工资在 64 000 到 81 000 欧元之间。这个总工资(税前或社会贡献前的工资)取决于您的职业、行业和教育。

　　根据StepStone 2021 年薪资报告( Stepstone Gehaltsreport 2021 )，德国的平均工资总额为 56,985 欧元。但大多数德国人认为64 253 欧元到 81 503 欧元之间的薪水是不错的薪水。

　　在线工作门户网站XING进行的另一项薪资研究估计平均总薪资为 70,754 欧元，其中包括奖金、假期和圣诞节津贴。无论如何，你面前有一大笔钱!

　　您的职业选择决定了您在德国的平均工资。涉及大量责任的复杂课程，例如成为医生或律师，可以获得丰厚的薪水。

　　然而，这只是德国平均收入的一个缩影。薪水因行业、经验和教育、公司规模、地区和性别而异。

　　以下是影响您在德国工资的所有因素的深入探讨。

　　你的工作经验会影响薪水

　　虽然了解德国的平均总年薪很好，但也要记住，如果您刚刚起步，可能需要 10 年或更长时间才能达到这个水平。

　　根据您多年的工作经验，您可以在德国获得多少收入：

　　除了年龄，你管理人的经验也会影响你的薪水。

　　公司规模影响你的薪水

　　正如 Stepstone 所指出的，德国的大公司(+10 000 名员工)的薪酬大约比平均工资 56 985 欧元高出 29%!

　　大中型公司(5 001 - 10 000 名员工)在德国的平均总工资中高出约 18%。中型公司(1 000 - 5 000 名员工)超过平均水平约 13%。另一方面，拥有多达 250 名员工的初创公司或小型公司往往支付的工资远低于平均工资(-23% 至 -6%)。

　　所以，请记住：公司越大，你的薪水可能就越高。

　　你的教育影响你的薪水

　　德国学者的平均工资为 58 058 欧元，而非学者的平均工资为 49 346 欧元。

　　换个角度来看，金融行业的人可以赚取 78 769 欧元的教育背景和 61 596 欧元的职业背景。

　　即使对于那些受过教育的人来说，硕士学位持有者的年总工资也可以达到 61,906 欧元，而拥有学士学位的人的年收入为 54,210 欧元。 虽然 14% 的差异现在看起来很小，但肯定会随着年龄的增长，对您的储蓄和净资产产生重大影响。

　　当教育不是决定你工资的重要因素时，有一个例外。如果您是一名拥有 7 年工作经验且没有教育或职业背景的 IT 专业人士，那么您很幸运!了解切换到不同的签证类型是否对您的情况更有用。

　　南方的平均工资是德国最高的

　　您知道德国内部的工资差异很大吗?

　　根据最近的 StepStone 调查，收入最高的公司位于南方。在黑森州，人们的平均收入为 60,936 欧元，其次是巴登-符腾堡州(60,182 欧元)和巴伐利亚州(60,013 欧元)。

　　南方排名前三的大城市也拥有最高的薪水。美因河畔法兰克福的平均总工资最高，为 66529 欧元，其次是斯图加特(66174 欧元)和慕尼黑(65164 欧元)。

　　问问自己这背后的理由是什么?许多大公司的总部设在这些联邦州或城市。例如，斯图加特拥有多个汽车、高科技或消费品行业，法兰克福是拥有机场和贸易展览会的金融中心，汉堡拥有许多媒体公司和消费品公司。

　　虽然您可能想涌向这些收入最高的大城市，但请记住法兰克福等城市的高生活成本。

　　现在将南部的工资与德国北部和东部的工资进行比较。北部的勃兰登堡州平均年薪最低，为 47,008 欧元。柏林等受欢迎的东北城市的平均年薪也相对较低，为 53,408 欧元。因此最好比较城市来决定哪个城市最适合居住为你。

　　现在是 2022 年，德国仍然存在性别薪酬差距

　　“根据德国联邦统计局的一项调查，男性的平均月收入为 3964 欧元，而女性的收入要少得多，为 3300 欧元。

　　”XING 的研究还强调了这样一个事实，即女性在所有专业领域的收入仍然远低于男性。在大多数情况下，她们只能获得男性收入的四分之三。

　　了解您的德国工资单

　　最后但并非最不重要的一点是，您在月底发出的工资单也会影响支付到您银行账户的工资。

　　在月底，您将收到一份纳税申报单，其中很可能是德文的。别担心。我们将逐步引导您完成这张纸，以便您立即理解它!

　　但在我们开始之前，让我们先弄清楚总工资和净工资之间的差异：

　　总工资( Bruttogehalt ) 是您的月薪，没有扣除。这也是您的雇佣合同中约定的金额。

　　净工资( Nettogehalt )是支付到您帐户的金额。这是已经扣除所得税、社会保障和其他费用的工资。所得税通常在 35% 左右(取决于工资总额)。

　　换句话说：如果您的总工资约为 3 000 欧元，您将获得约 1 900 欧元。

　　现在回到 paylsip 细分。

　　1. 员工数据：此处记录您的个人详细信息，例如您的全名、出生日期、税务和社会保障详细信息。

　　2. 状态概览：您的假期和工作时间记录在此字段中。所以你可以看到你缺席的确切时间。

　　3.地址栏：你的地址应该在这里，还有你的员工编号，也许还有部门编号。您还可以在此处找到您雇主的地址。

　　4.会计明细：成本中心、工作时间、小时工资或育儿假注意事项记录在这里;所有附加值，可以这么说。

　　5. 工资总额：此列表逐行显示您每月工资的明细。这包括您的小时工资、假期工资、假期工资，并且始终与税收和社会保障义务相关联。

　　6. 税收/社会保障：这部分准确地告诉你为什么你慷慨的总工资急剧缩水。在这里，您可以找到所得税、教会税、团结附加费和其他税收减免的清单。

　　7. 净工资/净扣除额：此时您可以看到您最终应该在您的银行账户中收到什么。如果此处列出了其他供款，这些供款将从您的净收入中添加或扣除。所以，这是你的净收入!

　　8. 支付金额：在这里再读一遍：你的净收入。确保您的银行帐户已收到此金额。

　　9. 银行资料：你的薪水没有记入你的银行账户?然后在这里查看您的银行详细信息是否正确。

　　10. 雇主的总成本：您的雇主通常会列出总成本(例如社会保障缴款)

　　11. 优异证书：在此雇佣关系中产生的所有应计总工资和扣除额均在此处列出。

　　12. 页脚：小字体解释所有缩写和法律要求的信息。

　　13. 公司退休金计划 (bAV)：此处显示您对退休金基金的供款。这笔捐款无需缴税;它直接从您的净收入中扣除。

　　既然您知道德国的平均工资是多少，以及哪些因素会影响他们，那么继续进行面试，或者要求您应得的加薪!

　　声明：本文图片来源于网络。