德国移民生活:德国劳工部长计划永久在家工作的权利
自2020年春季冠状病毒大流行爆发以来,工作世界发生了根本性的变化。为了确保一些更积极的变化仍然是永久性的,德国劳工部长希望将居家办公的权利写入法律-即使在大流行结束后也是如此。
"德国移动办公的现代规则"
联邦劳工部长HubertusHeil正在计划为德国员工提供在家工作的永久合法权利。"我赞成与电晕相关的,计划外的大规模转移到内政部,对工作世界产生根本性后果,"Heil告诉dpa。
根据部长的说法,交通灯联盟正在寻求制定"德国移动工作的现代规则",并希望创造在家工作的合法权利,试图将家庭工作永久融入德国的工作世界。
具体而言,这一变化将意味着将来所有员工都可以在家工作,只要他们不一定需要在办公室工作。只有当雇主有令人信服的理由时,他们才被允许拒绝。
"例如,如果你在钢铁厂的高炉工作,那么你当然不能在家工作,"Heil说。"但是,如果雇主不能给出任何操作理由,则应适用在家工作的权利。这最终使许多人即使在大流行之后也有机会在家工作。
平衡在家工作积极和消极方面的新规则
Heil说,移动工作为许多人创造了一种"新的自由",以及更好的工作与生活平衡-但它也有其缺点,例如降低人们的工作和个人生活之间的障碍,并鼓励更长的工作时间。他说,出于这个原因,许多人不想永久在家工作,而只是偶尔在家工作,以平衡这两个因素。
自2020年11月以来,德国的雇主有义务允许其员工在家工作,除非有运营原因导致无法做到这一点。根据Ifo研究所的数据,目前约有27,9%的员工在家工作。
虽然一些研究表明,在家工作的人实际上更有效率,但Forsa代表法定健康保险公司TechnikerKrankenkasse进行的一项研究也发现,10个家庭工人中有4个在设备简陋的工作场所苦苦挣扎,使他们面临压力。
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