德国移民福利优渥，是移民者选择德国作为最终目的地的重要因素。作为欧洲福利国家的代表，德国拥有更加优惠的福利政策。而且不仅德国公民有权享受这些福利政策，甚至在德国生活或学习的外国人也有权享受这些政策。德国的社会福利制度涵盖了方方面面，从生孩子时的育儿补贴、家庭补贴到各种救济基金。德国的福利政策辐射到生活的各个方面，以确保公民的基本生活条件。

　　德国福利具体可分为：

　　一、生育福利

　　所有德国公民、长期居留签证(包括法人签证)持有者及其配偶都可以享受产假福利。育龄妇女在怀孕期间和产后短期内享有不被解雇的法律保护，并继续享有工资。即使没有雇主的同意，任何雇员都有权为每个孩子享受三年的育儿假。

　　此外，不仅母亲可以申请育儿假，父亲也可以申请育儿假。因为抚养孩子不仅是母亲的责任，父亲的陪伴也是必不可少的。而且父母双方都可以同时申请育儿假。此外，育儿假是根据每个孩子的出生情况分别计算的。

　　如果育龄妇女在孩子出生前没有工作，她将获得每月300欧元的补贴。如果申请人在婴儿出生前有工作，那么生育津贴是婴儿出生前后平均税后工资差额的67%。换句话说，如果你在假期不工作，你将得到原工资的67%。如果你为了照顾孩子而做兼职工作，所损失的税后工资的67%将由生育补贴来补足。生育补贴的最高限额是12个月大。

　　此外，孕妇从怀孕到产后护理的一系列费用都由保险公司承担。

　　二、儿童金

　　中国父母在德国工作或经商，在德国出生的宝宝和随行的子女都可以享受儿童金。

　　德国儿童金(Kindergeld)是在小孩出生后每个月可以领到的一笔财政补助。第一个孩子为192欧/月;第二个孩子192欧/月;第三个孩子198欧/月;第四个以及以后的孩子则都可以分别拿到223欧/月。

　　儿童金这个补助可以一直领到孩子年满18岁。读大学的孩子还可领取到25岁。

　　小贴士：以平均20年计算，一个孩子约可以领取儿童金为46,560欧。两个孩子为93,120欧。

　　三、医疗保险

　　在德国，法定医疗保险是一种福利政策，德国公民和外国人都有权利享受。这种保险对被保险人的覆盖率是100%。

　　从医疗角度看，法定医疗保险涵盖各种疾病，如牙科、外科、内科、妇产科、精神病学、预防措施、替代治疗(如针灸治疗等)、住院、护理、康复、慢性疾病等。或者身体疾病的治疗和医疗费用。

　　甚至分娩和生产后的助产士(其作用在中国更类似于禁闭)的费用也可以包括在内。

　　而法定医疗保险在大多数情况下会涵盖所有治疗和医疗费用。这种全覆盖的医疗保险制度真正消除了被保险人的后顾之忧。

　　四、免费教育

　　在德国的大多数联邦州，从幼儿园到博士的学生都可以享受免费的公共教育。它真正实现了从幼儿教育到高等教育的全覆盖。

　　而且这种免费教育服务不仅适用于德国公民，外国人也可以享受。此外，生活困难的家庭还可以申请相应的补助，以减轻经济负担。

　　五、失业金制度

　　德国有一个全面的失业保护制度。失业保险是由国家确定的一种社会保障制度。它通过建立失业保险基金，为雇员在失业期间提供必要的经济援助，保证他们的基本生活，并为他们提供专业培训和工作介绍。他们为再就业创造条件。

　　工作时间超过12个月的雇员在失业后可以向政府申请失业救济金。领取失业救济金的期限与办理失业登记前缴纳失业保险的时间长短有关。一般来说，从12个月开始，每缴纳4个月的失业保险，可以多领取2个月的失业金。

　　小贴士：以税前工资3800欧为例，失业金可领取约1350欧/月，10个月共计13,500欧。

　　六、工资退税

　　在德国工作缴税，每年底还可以进行退税，具体退税内容如儿童上学费用、进修培训费用、私人养老保险、慈善捐款等。

　　小贴士：以税前工资3800欧为例，基本能退税每年约1800欧，5年退税9000欧。

　　七、住房津贴

　　按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。

　　小贴士：在德国，购房能享受极低的购房贷款，平均10-20年贷款利率为1.5-1.8%/年。这简直是超低的利率!

　　从文中内容可以看出，德国的社会福利是相当优渥的。更多有关德国移民的内容，欢迎您继续浏览德国移民网。

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