德国是许多民族中一个受欢迎的出国留学国家。但这是一个居住和打电话回家的好地方吗？哦，是的，当然。在德国生活有很多好处，我在这篇文章中主要描述了这些好处。过去我在德国生活了20年，现在距离酒店只有20分钟路程，所以我也可以从我的经验中补充很多。下面跟着德国移民网一起来了解德国移民生活好吗？一个20年老移民告诉你真相！

　　强劲的经济

　　移居德国的最重要原因之一是其强劲的经济。事实上，德国经济——世界第四大经济体和欧洲最大的经济体。对于这样一个小国来说，这是相当令人印象深刻的。德国在某些行业也是世界领先的，例如机械、车辆、化学品和家用设备的出口国。此外，该国的失业率是欧洲最低的（3.1%）。此外，德国还是许多世界知名公司的发源地。可能大家都知道流行的德国品牌，但这里有一些DHL，保时捷，博世，西门子，宝马集团，安联，大众。

　　地点

　　只有俄罗斯在欧洲的接壤国家比德国多。德国向西欧国家和东欧国家敞开大门。如果您对旅行上瘾并喜欢周末旅行，那对您来说可能是一个美妙的国家。德国提供令人难以置信的旅行机会。搭乘短途火车，您会发现自己位于法国、奥地利、比利时、荷兰、捷克或瑞士的首都。德国的邻国是奥地利、荷兰、捷克共和国、法国、卢森堡、丹麦、波兰、瑞士和比利时。对于愿意旅行和探索的人来说，这是多么幸运。此外，德国的交通网络令人惊叹，著名的巴士公司Flixbus会以低廉的价格带您到欧洲的任何地方。许多预算有限的人和学生都是这样旅行的。除此之外，无论你去哪里，总会有一辆普通的火车。通常的公交车大多只在城市和郊区运营。当然，德国有很多机场，其中许多是大型国际机场。事实上，法兰克福拥有欧洲最大的机场。

　　生活质量

　　德国是世界上生活水平最高的国家之一。城市如慕尼黑，法兰克福和杜塞尔多夫排名与生活在2019年的质量最好的城市前10名。总体而言，德国拥有干净的环境、低犯罪率、大量的休闲和文化景点以及完善的基础设施。价格和收益的比例很匹配，你可以想办法节省也可以花很多钱。法兰克福的工资在世界上排名第九，生活成本相对较低，因此那里的人可以负担得起。德国的购买力很高，尽管人们缴纳了高额的税款，但他们仍然可以过上非常美好的生活。

　　免费医疗

　　免责声明：只有在您支付保险费时才免费。德国拥有世界上最好的医疗保健设施之一。服务质量出众，当您/您的家人需要治疗时，您永远不必担心被破坏。得益于优秀的德国教育，医疗专业人员具有高素质，并且乐于与他们打交道。医疗服务不是免费的，而是由您的健康保险全额支付。德国所有员工自动加入公共医疗保险，由雇主支付一半由员工支付。但是，员工部分将从工资中扣除，因此他们不需要自己做。Moneywise您工资的14.6%将用于医疗保险，7.3%将由您支付，7.3%由雇主支付。此外，家庭成员可以免费向一名家庭成员已经注册的法定健康保险提供者投保。这意味着德国的员工不仅可以为自己而且可以为整个家庭提供服务。超过一定收入，员工可以报名参加私人保险。保险金额将基于商定的费率。基本费率与公共保险提供的保障大致相当。一些更昂贵的提供更短的等待时间和更好的医院条件。

　　工作机会

　　首先德国有很多工作机会。外国人最繁荣的行业是IT、医药、金融、国际客户服务、工程。政府和法律系统也在确保您获得足够的报酬，而不是被剥削并获得良好的工作与生活平衡。迄今为止，STEM领域（科学、技术、工程、数学）的所有专业人士最有可能在德国就业。由于经济非常健康，在德国找工作比在几乎任何其他西方国家都容易得多。职业机会主要取决于您的教育背景和语言技能。说一些德语会给你带来更好的工作机会。虽然德国有一些公司在国际上经营，所以你只能用英语生存。在德国可能很难找到特别会说英语的工作，为此您可能会选择柏林、慕尼黑或汉堡等大城市。对于说英语的人来说，在IT领域、国际客户服务、某些类型的工程和其他领域有很好的机会。但规则是你的资格越好，你的机会就越大！

　　作为外国人在德国工作，您需要申请欧盟蓝卡——一种允许您在该国逗留和工作4年的居留许可。您可以在满足要求后执行此操作：收到符合您资格的工作邀请，最低年薪为53,000欧元，如果是STEM专业则为41,808欧元。在德国工作两年后，可以申请永久居留身份。在德国找工作时，能说流利的德语是有益的，但并非总是必要的。德国也给予毕业生完成学位后工作的机会。他们通常需要会说德语，但在大城市和大型国际公司，也有可能会说英语的工作。持有居留许可的来自非欧盟/欧洲经济区国家的国际学生可以将其延长至毕业后留在德国并寻找工作长达18个月，只要工作与其学习领域相关。

　　高薪

　　老实说，很多人都被德国提供的高收入所吸引。德国的平均工资为45,240欧元，月薪为3,770欧元。它远高于许多国家，尤其是东欧或其他非欧洲国家。一些德国行业的薪酬特别高，例如制药、银行、医学和牙科、法律、工业工程、工业工程、计算机科学。但是，德国的员工也需要缴纳比其他任何地方更高的税款。该平台允许您根据公司的位置、经验、教育和规模查看德国任何职业的薪水。

　　免费教育

　　德国拥有380所大学和370,000名国际学生。它是世界第三大国际学生最受欢迎的目的地，也是欧洲最受欢迎的目的地。与其他国家相比，德国为所有人提供免费教育，无论您的国籍如何。您每学期只需支付100至350欧元的管理费，其中还包括您的公共交通卡。如果德国学生没有足够的资金来学习，政府也会向他们提供援助（BAF?G）。通常每月支付580–850欧元之间的费用。虽然，它仅适用于德国国民。德国大学超过12%的学生来自国外。

　　德国是一个有吸引力的学习之地，德国大学学位受到全球雇主的高度尊重。德国大学提供以研究为重点的优秀学术课程，而应用科学大学提供一系列有吸引力的实践导向学位。此外，在国外实习和学期通常是德国学位课程的一部分。这一切都将极大地促进您的职业生涯开始。学生们说，在德国，你可以充分发挥自己的作用。在这里，您可以自由地发展您的智力和个人技能，并充分发挥您的潜力。如果你想取得伟大的成就，你会发现决心、动力和承诺来打开许多大门——无论是在学习期间还是在学习之后。大多数情况下，德国大学不会接受您的毕业证书（如果是非欧盟的），您需要完成一年的预备课程或其他方式才能获得认可。

　　生活成本

　　让我们从成本开始，这是移居国外的人的一个重要因素——我能负担得起吗？与其他西方国家相比，德国的生活成本相对较低。薪水通常超过补偿您的生活费用。例如，一个有一个孩子的家庭的平均成本约为2,300欧元至3,000欧元，这在很大程度上取决于您居住的地区，当然还有您的生活方式。一个四口之家平均每月需要3,800欧元才能过上舒适的生活。学生的平均生活费用在800–1,000欧元/月之间，包括住宿费用。德国大城市之间的价格也有很大差异。例如，在慕尼黑生活需要比在德累斯顿更多的钱。小型大学城也往往更实惠。

　　每月最大的开支一如既往——房租。然而，德国城市的租金差异很大。作为学生，您每月将支付290至560欧元的费用，以购买合租公寓或单人公寓的房间。作为专业人士，您可能想要一套完整的公寓，然后期望支付600到1,000欧元的单卧室公寓。食物相当实惠且质量非常高，尤其是在Lidl、Aldi、Netto等折扣店购物时。在餐厅吃晚餐，便宜的食物需要10欧元，普通的食物需要15欧元。在一家普通餐厅，两人份的三道菜餐费为45欧元，额外的清淡饮品为4欧元。

　　以下是一些不同地区的生活成本示例：

　　较大的西部城市：慕尼黑、法兰克福或斯图加特——总生活成本为1,000–1,500欧元/月

　　较大的东部城市：德累斯顿、莱比锡、汉诺威–您需要750–1,000欧元/月

　　与西方世界的其他国家相比，德国的生活成本相当低廉。首都柏林在全球200个最昂贵的城市中排名第106位。与此同时，伦敦排名第12，而瑞士的三个城市苏黎世(3)、日内瓦(5)和伯尔尼(9)进入前十名。因此，如果您想随时随地出去吃晚饭和喝酒，并且还能在月底节省一些辛苦赚来的欧元，那么德国显然是您的最佳选择。

　　关心环境

　　德国是一个非常可持续发展的国家，德国人过着非常可持续的生活方式，到目前为止，我还没有见过比这更环保的人。在多次访问印度后，德国只是暖心了。返回和重复使用塑料无螺栓等简单的手势已经节省了大量的塑料。人们尽一切可能拯救环境，他们创造新的商业模式，成为绿色生活的积极分子和推动者，并尊重地球。只有在德国，您才会看到大量生物商店和市场，您可以在那里购买生物面包、鸡蛋或肉类。

　　德国对自然资源也更加谨慎，因此它以多种方式生产可再生能源，主要是借助风能、太阳能和生物质能。事实上，该国能源总量的30%是可再生能源。安格拉·默克尔还关闭了所有核电站。此外，电动汽车等绿色交通工具在德国越来越受欢迎。请记住，塑料瓶一经使用就应归还，所有垃圾必须分为8种不同的类别，例如塑料、纸张、残留垃圾、生物垃圾、玻璃和罐头。此外，所有的衣服、鞋子和其他不规则的或大的垃圾都不允许以同样的方式使用，而必须提交到您所在城镇的特殊地方。

　　工作与生活的平衡

　　德国的工作与生活平衡非常好。只有5%的员工工作时间很长，其余的员工每周工作35-40小时。因此，任何工作专业人士都有足够的空闲时间与亲朋好友进行社交和共度时光在假期方面，德国员工每年可享受25至30个免费工作日。这比世界上大多数国家的员工都要多。育儿假是另一个对怀孕生子的人的主要吸引力。法律也站在德国员工的一边，所以如果你过了试用期，就很难在没有重要原因的情况下被录用。许多人认为，德国人是世界上最平衡的文化之一。他们高效地工作，也高效地休息。在德国，通常有许多爱好和激情，因此人们可以从工作中检查出精神和身体状况。

　　德国人是一个勤奋的民族，但他们欣赏生活与事业之间的平衡，努力工作——在这里完美地穿西装。此外，他们更加强调定义他们在办公室之外的身份。通常，德国人将工作和私人生活严格分开，在完成工作（准时）后，另一部分的生活就开始了。他们赶紧回家或完成空闲时间的活动。在空闲时间谈论工作也不常见。德国公司通常实行灵活的工作时间，以实现工作与生活的良好平衡。员工只能选择他们的工作时间，以及他们是否想在家工作。事实上，许多人在德国工作时间减少/兼职，尤其是有孩子的女性。公司对这种类型的工作非常开放，通常很容易在你的行业找到一份兼职工作。

　　养老金和失业保险

　　退休金和失业保险包含在每个员工随工作而自动成为的社会保障中。因此，每个雇主都必须与雇员一起向退休基金供款。一半由雇员支付，一半由雇主支付。因此，当您退休时，您有资格从这些供款中收回您的钱。德国的退休人员的生活资金绰绰有余。目前最高支出约为该人工作年平均净收入的67%。与失业一样，一旦失业，您将获得政府的支持，但是，在停止支付后，您最多可以失业1.5-2年。每月支持的金额将取决于您最后的工资，它将是其中的60%。当然，这对任何人都很好，人们可以过上无压力的生活。

　　交通网络

　　德国拥有惊人的交通网络，不仅在国内，而且在国外乃至全世界。法兰克福机场是欧洲最大的机场，从那里可以到达任何国家。

　　我不得不提一下所有预算旅行者的最爱——救生员FLIXBUS。这是一家德国巴士公司，拥有市场上最便宜的车票和最长的路线。您几乎可以乘坐公共汽车到欧洲的每个国家和每个大/中城市。我个人以这种方式旅行了很多，只能推荐它。但是，尽量不要过夜旅行，因为公共汽车在到达最后一个目的地之前有很多站点，所以压力可能会很大。他们如何赚钱。但是门票非常便宜，而且公交车上有免费无线网络，既舒适又干净。

　　此外，德国火车也很棒，它们可以带您去欧洲的任何地方，但价格不会那么低。有时坐飞机甚至更便宜。德国的公共交通系统四通八达，而且非常准时。许多城市都有地铁或某种或城际交通，所有城市都有当地的公共汽车。任何生活在德国的人都可以在没有任何机动车辆的情况下过上舒适的生活。但是，价格可能有点高，所以您想寻找火车折扣或特价，例如，团体旅行总是有益的，购买月票总是一个好主意。如果您更喜欢生态旅游，德国也适合步行和骑自行车，每个城市都有强制性的自行车道，让骑自行车变得轻松自如。

　　残疾人友好国家

　　德国是一个超级残疾人友好国家！事实上，它是世界上最好的轮椅友好和无障碍国家之一。有特殊需要的人也可以在德国度过美妙的时光。德国人行道、火车站、公园、剧院和所有其他公共设施都适合残疾人使用。您会惊讶地发现，技术的广泛应用使有特殊需求的人的生活与其他人一样舒适。

　　积极的德国生活方式

　　关于德国和他们活跃的人们，我最喜欢的事情之一！这不是像某些国家的人们那样的沙发土豆风格。德国人非常主动，不喜欢坐在家里或感到无聊。他们喜欢外出、慢跑、远足、散步、骑自行车、去健身房和许多体育俱乐部。事实上，许多人为了兴趣而加入Vereine/俱乐部，在那里他们遇到同一群人一起做某事；它可以是正常的运动、户外活动、编织、烹饪以及您能想象到的一切。你会亲眼看到它，例如，当你在阳光明媚的日子去公园时，每个人都在做一些事情，而不是大量的日光浴：跑步、慢跑、骑自行车、足球、飞盘——你能说出它的名字。跑步不仅适合超级健康的人，每个人都在这里跑步。住在这里，您也会养成这些习惯。这里的人们不会将自己归类为运动型或非运动型，每个人都为自己的健康做一些事情，即使是老年人。

　　啤酒

　　怎么能不提德国啤酒呢？这是世界上最好的。德国民族为他们的饮料和合理的饮料感到自豪，德国酿造啤酒数百年，质量始终如一。所以根据德国啤酒法，它只能有4种成分，而且它们大多质量非常高。每个人都知道它，每个人都期待它。当然，德国人喜欢喝啤酒。因此，现在德国有1,300家啤酒厂酿造的啤酒种类超过7,000种，这可能不足为奇。慕尼黑啤酒节是世界上最大的啤酒节，庆祝神圣的饮料14天。此外，德国的每个地区都有自己的啤酒种类，当地人自豪地只喝这种饮料。不仅是啤酒，还有玻璃杯，每种啤酒都配有一种特殊的玻璃杯。你应该知道，啤酒是当地文化的重要组成部分，它将人们聚集在一起，要了解一个德国人，你首先需要和他一起喝啤酒。最让老外惊讶的是，啤酒经常和其他饮料混在一个杯子里。没有其他国家这样做，但德国喜欢Colaweizen或Radler，它是一杯半啤酒半可乐或雪碧。是的，德国人喜欢尝试。

　　社会保障

　　社会保障在德国很重要。但是，只有来自其他国家的员工才能依赖该系统。因此，该国的学生、实习生和访客无法获得此信息。如果每月支付至少6个月的供款，外国自雇人士可以申请支持。社会保障是指雇员在工作一段时间并从工资中定期缴纳供款后，可以向政府索取一些福利。通常，您需要在过去2年内至少工作6个月至1年才有资格获得此资格。供款由雇员支付一半，雇主支付一半。需要一些工作时间的社会福利包括养老金和失业福利。但也有福利，如医疗保健、长期护理和护理、意外保险。从就业开始就可以使用。此外，可以申请产假和育儿假以及子女抚养费。带薪产假最多可休14个月，父母可享受净工资的67%作为津贴。产假和陪产假更多地是雇主的责任而不是国家的责任。总体而言，这两个社会保障体系都很发达，居民可以期待政府对他们的照顾。