德国位于欧洲的中部，它可以被称为欧洲移民国家的佼佼者，是广大移民的最终移民地点。移民德国因何成为众多移民者的选择?这与德国拥有欧洲最好的社会福利制度有关，下面将详细介绍。

　　移民德国之所以成为很多人的选择，与当地的福利制度有关：

　　平等接受教育

　　德国政府非常重视教育，德国教育的主要原则是机会平等，即人人享有平等的教育机会。因此，德国所有公立学校基本上都是免费的，这种免费教育提供给幼儿园、一些大学的小学和中学以及继续教育大学。进入大学阶段后，可申请辅助基金，后续基金数量每月在200-800之间。如果是学医，要与单位签订正式合同。根据专业和合同的不同，每月可获得1000-2000欧元的教育补贴。

　　完善的健康保险

　　在德国，健康保险对所有居住在那里的人都是强制性的。德国的医疗保险制度是一种公共保险制度，公共保险的费用是根据个人收入来决定的。即使在偏远的农村地区，人们也可以享受到各种医疗服务，而不取决于病人的收入多少。

　　德国的健康保险分支，常备保险和私人保险。在校学生，公司职员必须保证公共医疗保险。公司员工的医疗保险费用由雇主和员工共同承担。国际学生的公共保险费用约为每月50美元，如果私人保险公司支付医疗保险，基本上是每月70美元。

　　值得一提的是，德国保险的覆盖面很全面，除了药物、艾滋病、住院费用和健康预防措施外，大部分费用，如牙科医生补牙等，都由医疗保险机构支付。此外，保险公司还承担全部或大部分维护健康的费用。

　　如果被保险人有生命危险，在家中无法到达医院，需要专业的医疗人员，医疗保险机构将派遣护理人员为被保险人提供全面的护理和基本的生活照顾。

　　养老金和失业金的双重安全保障

　　法律养老保险是德国社会福利保障的支柱，退休人员退休后有一个和平的养老生活。基于法律，所有员工必须参加养老保险，而自由职业者(包括自主企业家精神，商业经营者和独立运营商)可以选择是否参加养老保险。

　　移民后，累计支付5年，可以在退休后一个月内收到养老金。

　　所有员工必须参加失业保险，失业保险费被雇员和雇主分担。申请人获得失业保险金的金额通常和申请人的薪水以及工作时间挂钩。失业资金通常是薪酬的60%(如果有孩子为67%)。

　　全方位的儿童超高福利

　　德国的孩子可以获得生育津贴，生育津贴是政府对母亲的补贴。一般来说，可以在产假前获得三个月度纳税的平均值，保险公司每天支付13欧元，剩余的是由雇主支付。

　　如果还没有成为法律健康保险的成员，例如私人医疗保险。则家庭主妇，自由职业者，个人，学生，公务员等，可申请一次性补贴210欧元。

　　当孩子出生时，父母可以从德国政府那里获得父母资金，用以补贴工作收入，以便弥补在照料儿童期间的损失。如果申请人在婴儿出生前没有工作，那么宝宝可以在出生后每月获得300欧元的基本父母收入(Pasticergeld)。如果是父母双方进行申请，则最多可以花14个月，可以趁这个时间休息一下。如果是父母其中一方申请，则最多可以领取12个月。

　　母亲可以在产后收到生育金，如果母亲在生产前有工作，生育金高于父母金则只能二选一，不能重复，父母将等到生育金领取结束后才可领取父母金。如果从事过一定时间的工作，将改为领取Elterngeldplus，双倍的领取时间，约4-28个月。

　　生育金通常是孩子出生前净收入的65-67%，最低为300欧元/月，最高1800欧元/月。与国内高物价相比，移民德国是一个很好的选择。

　　德国的每个孩子都可以在德国政府处获得180欧元的儿童金，每月喔。

　　从第四个孩子开始，每个孩子每月都可以收到200欧元。这笔钱至少可以领取至18岁，如果已经18岁，但是进入了学校学习或参加了职业培训，则可以领取到25岁。即使年满18岁，但正在找工作，也可以领取到21岁。

　　移民德国后，如果申请人未申请儿童金，则德国政府将给予移民申请人在登记到达德国后的那段时间的儿童金补给孩子。

　　了解了德国的福利制度，您对德国这个国家是否心动了呢?若您对德国移民有意向，可以与德国移民网的顾问进行交流。

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