德国适合居住生活吗?一文详解德国移民生活的点点滴滴!
德国是一个在许多民族中移居国外的受欢迎的国家。但这是一个生活和打电话回家的好地方吗?是的,肯定的。我在这篇文章中描述的主要生活在德国有很多好处。
经济强劲
迁往德国的最重要原因之一是强劲的经济。实际上,德国经济-世界第四大经济体和欧洲最大的经济体。在如此小的国家里,什么是令人印象深刻的。
德国还是某些行业的世界领先者,例如机械,车辆,化学制品和家用设备的出口商。此外,该国的失业率是欧洲最低的(3.1%)。
同样,德国是许多世界知名公司的起源地。也许每个人都知道流行的德国品牌,但是这里有一些DHL,保时捷,BOSCH,西门子,宝马集团,安联,大众。
地点
在欧洲,只有俄罗斯比德国有更多的边境国。德国向西欧国家和东部敞开大门。
如果您沉迷于旅行并且热爱周末旅行,那么对您来说这可能是一个美好的国家。德国提供了令人难以置信的旅行机会。短途火车车程,您会发现自己在法国,奥地利,比利时,荷兰,捷克或瑞士的首都。
德国的邻居是奥地利,荷兰,捷克共和国,法国,卢森堡,丹麦,波兰,瑞士和比利时。对于愿意旅行和探索的人来说,是一笔不小的财富。
多亏了欧盟,德国居留证/签证的持有者才能进入欧盟的每个国家。
此外,德国的交通网络令人赞叹,著名的巴士公司Flixbus将以低廉的价格带您到欧洲任何地方。很多预算有限的人和学生都是这样旅行的。
除此之外,无论您去哪里,总会有一辆普通火车。通常,公交车仅在城市和郊区运行。
当然,德国有很多机场,其中许多都是大型的和国际的。实际上,法兰克福拥有欧洲最大的机场。
生活质量
德国是世界上生活水平最高的国家之一。城市如慕尼黑,法兰克福和杜塞尔多夫排名与生活在2019年的质量最好的城市前10名。
总体而言,德国环境整洁,犯罪率低,休闲和文化景点众多,基础设施发达。
价格与收益之比非常匹配,您可以找到节省资金的方式,但也要花很多钱。法兰克福的工资水平居全球第9位,而且生活成本相对较低,因此那里的人们可以负担得起。
在德国,购买力很高,尽管人们缴纳高额税款,他们仍然有能力过上非常美好的生活。
免费保健
免责声明:只有在您支付保险金时它才是免费的。
德国拥有世界上最好的医疗保健之一。服务质量非常出色,您/家人需要就医时,您不必担心会被打断。
得益于出色的德国教育,医疗专业人员具有很高的素质,并且乐于与他们打交道。
医疗服务不是免费的,但由您的健康保险全额支付。德国的所有员工都会自动签署公共健康保险,该费用由雇主和雇员分别支付一半和一半。
但是,将从工资中扣除员工部分,因此他们不需要自己做。
在金钱上,您的工资的14%将用于医疗保险,您将支付7.3%,雇主将支付7.3%。
此外,家庭成员可以免费向已经注册了一名家庭成员的法定健康保险提供者注册。这意味着德国的雇员不仅可以为自己提供,还可以为整个家庭提供。
超过一定收入后,员工可以注册私人保险。承保金额将基于商定的费率。
基本收费大致可与公共保险提供的保障相媲美。一些更昂贵的服务提供了更短的等待时间和更好的医院条件。
工作机会
首先,德国有很多工作机会。外国人最繁荣的行业是IT,医药,金融,国际客户服务,工程。政府和法律体系还确保您获得适当的报酬,没有被剥削,并且在工作与生活之间保持良好的平衡。
迄今为止,STEM领域(科学,技术,工程,数学)的总体专业人员拥有在德国被录用的最佳机会。
得益于非常健康的经济,在德国找到工作比在几乎任何其他西方国家都容易得多。
职业机会主要取决于您的教育背景和语言能力。讲一些德语会给您带来更多的工作机会。尽管德国有一些在国际上运作的公司,所以您只能靠英语生存。
在德国可能很难用英语专门找到工作,为此您可能会选择较大的城市,例如柏林,慕尼黑或汉堡。对于讲英语的人来说,在IT部门,国际客户服务,某些工程等领域都有很大的机会。但是规则是,您的资历越好,机会就越大!
要在德国作为外国人工作,您需要申请欧盟蓝卡–居留许可,该许可可让您在该国居住和工作4年。
您可以在满足要求后进行此工作:收到符合您资格的工作机会,并且每年的最低工资为53,000欧元,如果是STEM专业,则最低工资为41,808欧元。
在德国工作两年后,可以申请永久居留身份。在德国寻求工作时流利的德语水平是有益的,但并非总是必要的。
完成学位后,德国也为毕业生提供了工作机会。他们通常需要讲德语,但在大城市和大型国际公司中,也可以说英语。
拥有居留许可的非欧盟/欧洲经济区国家的国际学生可以将其延长到德国居住,并在毕业后找工作长达18个月,只要该工作与他们的研究领域相关即可。
高薪
老实说,许多人被德国所提供的高收入所吸引。德国的平均工资总额为45,240欧元,月供为3,770欧元。它远高于许多国家,尤其是东欧或其他非欧洲国家。
一些德国行业的薪水特别高,例如制药,银行,医学和牙科,法律,工业工程,工业工程,计算机科学。但是,德国的员工也需要比其他任何地方支付更高的税款。
免费教育
德国有380所大学和370,000名国际学生。它是世界上国际学生中最受欢迎的目的地,也是欧洲最受欢迎的目的地。
与其他国家相比,尽管您具有国籍,德国仍为所有人提供免费教育。您每学期仅需支付100至350欧元的管理费,其中还包括您的公共交通卡。
如果德国学生没有足够的资金来学习,则政府也会向他们提供援助(BAF?G)。通常情况下,这是每月支付580–850欧元之间的费用。虽然,它仅适用于德国国民。
德国大学中超过12%的学生来自国外。德国是一个吸引人的学习场所,德国的大学学位受到世界各地雇主的高度尊重。
德国大学提供优秀的学术课程,重点放在研究上,而应用科学大学则提供一系列有吸引力的,以实践为导向的学位。
此外,在国外实习和学期通常是德国学位课程的一部分。所有这些都将极大地促进您的职业生涯。
学生们说,在德国,您可以充分利用自己。在这里,您可以自由地发展自己的智力和个人技能,并发挥最大的潜力。如果您热衷于成就伟大的事业,那么您将在学习期间和学习之后发现决心,动力和承诺打开许多大门。
大多数时候,德国大学不会接受您的毕业证明(如果是非欧盟国家的话),您将需要完成为期一年的预备课程或其他获得文凭认可的方式。
德国的缺点是,如果您打算在德国的一所公立大学攻读本科课程,那么您几乎找不到英语授课的课程,因为其中绝大部分都是德语。
生活成本
让我们从成本开始,这是对移居国外的人们的重要因素–我负担得起吗?与其他西方国家相比,德国的生活成本相对较低。薪水通常超过您的生活费用。
例如,一个孩子的家庭的平均费用大约为2,300欧元–3,000欧元,具体取决于您居住的地区以及您的生活方式。
一个四口之家平均每月需要3,800欧元,才能过上舒适的生活。
学生的平均生活费用在每月800–1,000欧元之间,包括住宿。
德国各大城市之间的价格差异也很大。例如,与在德累斯顿相比,在慕尼黑生活所需的钱更多。小型大学城也往往更负担得起。
与往常一样,最大的每月支出是房租。但是,德国城市的租金差异很大。作为学生,您每月需要为共用公寓的房间或有时是单个公寓的房间支付290至560欧元。作为专业人士,您可能需要一整套公寓,然后期望为一间卧室的公寓支付600至1,000欧元。
食物价格适中且质量很高,尤其是在折扣店(如Lidl,Aldi,Netto)购物时。
在餐厅享用晚餐,您将支付10欧元(便宜的食物)和15欧元(正常的食物)。在普通餐厅中,两人份三道菜的餐点费用为45欧元,额外的清淡饮料则为4欧元。
以下是一些根据地区而定的生活费用示例:
西部较大的城市:慕尼黑,法兰克福或斯图加特–每月总生活费用为1,000–1,500欧元
东部较大的城市:德累斯顿,莱比锡,汉诺威–您将需要750–1,000欧元/月
与西方国家的其他国家相比,德国的居住价格非常便宜。首都柏林在全球200个最昂贵的城市中排名第106位。伦敦同时排在第12位,而瑞士的三个城市苏黎世(3),日内瓦(5)和伯尔尼(9)–进入前十名。
因此,如果您想随时随地出去吃饭和喝酒,并且在月底还能省下一些来之不易的欧元,德国无疑是您的理想去处。
关心环境
德国是一个非常可持续的国家,德国人过着非常可持续的生活方式,到目前为止,我还没有看到更多对环境友好的人。
在多次访问印度之后,德国心地暖和起来。简单的手势(例如返回和重复使用无螺栓的塑料)已经节省了很多塑料。
人们竭尽所能保护环境,创造新的商业模式,成为绿色生活的积极分子和促进者,并全面尊重地球。仅在德国,您会看到大量的生物商店,市场,您可以在这里购买生物面包,鸡蛋或肉。
德国在自然资源方面也表现得更加谨慎,因此德国以多种方式生产可再生能源,主要是借助风能,太阳能和生物质能。实际上,该国能源总量的30%是可再生的。安格拉·默克尔(AngelaMerkel)也关闭了所有核电站。
另外,电动汽车等绿色交通工具在德国也越来越流行。
请记住,使用过的塑料瓶必须归还,所有垃圾必须分为8种不同的类别,例如塑料,纸张,残留废物,生物废物,玻璃和罐头。
此外,所有衣服,鞋子和其他不规则或较大的垃圾都不允许以相同的方式使用,而必须提交到您镇上的特殊场所。
工作与生活的平衡
在德国,工作与生活之间的平衡非常好。只有5%的员工长时间工作,其余员工每周工作35-40个小时。因此,任何在职的专业人员都有足够的空闲时间与近亲和亲人进行社交并度过时光
在假期方面,德国员工每年可享受25至30个免费工作日。这比世界上大多数国家/地区的员工还多。育儿假对那些正在怀孕的人来说是另一个吸引人的地方。法律也是德国员工的责任,因此,如果您通过了试用期,很难在没有重大理由的情况下聘用员工。
许多人认为德国人是世界上最平衡的文化之一。他们有效地工作,也有效地休息。在德国,通常会有很多爱好和激情,因此人们可以从工作中进行身心上的检查。
德国人是一个工作勤奋的国家,但他们欣赏生活与事业之间的平衡,努力工作-在这里完美地穿着西装。而且,他们更加强调定义办公室以外的人员。
通常,德国人严格将工作和私人生活区分开来,完成工作(按时)后,生活的另一部分开始了。他们着急于家人或完成业余时间的活动。在空闲时间谈论工作也不常见。
德国公司经常练习灵活的工作时间,以实现良好的工作与生活平衡。员工只能选择自己的工作时间,也可以选择在家工作。
实际上,在德国,许多人减少了工作时间/兼职时间,尤其是有孩子的妇女。公司非常欢迎这种类型的工作,通常很容易在您的行业中找到兼职工作。
养老金和失业保险
养老金和失业保险已包含在社会保障中,每位员工随工作而自动成为社会保障。因此,每个雇主都必须与雇员一起向退休基金供款。付款的一半由员工支付,一半由雇主支付。
因此,当您退休时,您就有资格从这些捐款中收回您的钱。在德国,退休人员的生活资金已绰绰有余。目前,最高支付额约为该人工作年平均纯收入的67%。
与失业相同,失业后,您将获得政府的支持,但是,在付款停止后,您最多可以失业1.5至2年。每月抚养费的金额取决于您的上一次薪水,是月薪的60%。当然,这对任何人都非常重要,人们可以过着无忧无虑的生活。
交通网络
德国拥有惊人的交通网络,不仅在该国境内,而且在国外以及实际上在世界范围内。法兰克福机场是欧洲最大的机场,您可以从那里到达任何国家。
我不得不提到所有预算有限的旅行者的最爱-救星FLIXBUS。这是一家德国巴士公司,拥有市场上最便宜的车票,以及最多的路线。您几乎可以乘公共汽车去欧洲的每个国家和每个大中型城市。
我个人曾经走过很多路,只能推荐它。但是,请尽量不要整夜旅行,因为这辆巴士有很多停车位,直到到达最后目的地,这可能会造成很大的压力。他们如何赚钱。但是门票很便宜,是的,公共汽车很舒适,而且配备免费wifi上网。
而且,德国火车也很棒,它们可以带您到欧洲任何地方,但价格不会那么低。有时乘飞机甚至更便宜。
德国的公共交通系统连接紧密,而且准时。许多城市都有地铁或某种类型的城际交通,所有城市都有当地公交车。任何居住在德国的人都可以拥有自己的生活而无需拥有任何机动车辆。
但是,价格可能会有点高,因此您想寻找火车折扣或特殊优惠,例如,在团队中旅行总是有益的,而购买月票始终是个好主意。
如果您更喜欢生态旅游,德国也是行人和自行车友善之地,每个城市都有强制性的自行车道,这使骑自行车毫无麻烦。
残障友善国家
德国是一个超级残障友好国家!实际上,它是世界上最方便轮椅出入的国家之一。
有特殊需求的人在德国也可以度过一段美好的时光。德国的行人路,火车站,公园,剧院和所有其他公共设施都对残障人士友好。您会惊讶地发现,用于使有特殊需求的人们的生活与其他所有人一样舒适的技术的程度。
积极的德国生活方式
我最喜欢的关于德国和活跃人民的事情之一!在某些国家,这不是人们喜欢的沙发土豆风格。德国人非常主动,不喜欢坐在家里或有些无聊。他们喜欢外出散步,慢跑,远足,散步,骑自行车,参观健身房和许多体育俱乐部。
实际上,许多人为了追求利益而参加Vereine/俱乐部,在那里他们遇到同一群人一起做某事。它可以是正常的运动,户外活动,编织,烹饪以及您的大脑可以想象的一切。
您将自己看到它,例如,在阳光明媚的日子去公园时,不是所有人都在晒日光浴,而是每个人都在做某事:跑步,慢跑,骑自行车,足球,飞盘–随您便。跑步不仅是为了追求卓越,每个人都在这里跑步。
在这里生活时,您也会养成这些习惯。这里的人不会将自己归类为运动或非运动,每个人都为自己的健康做些事情,甚至是老年人。
啤酒
我们怎能不提德国啤酒?这是世界上最好的。德意志民族为自己的饮料和合理的产品感到自豪,德国酿造啤酒已有数百年历史,而且质量保持不变。
因此,根据德国啤酒法,它只能含有4种成分,而且它们的质量大多很高。每个人都知道,每个人都期望它。
当然,德国人喜欢喝啤酒。因此,不足为奇的是,现在在1300个啤酒厂中酿制的德国啤酒已有7,000多种。慕尼黑啤酒节是世界上最大的啤酒节,在那里庆祝神圣的饮料14天。
此外,德国的每个地区都有其啤酒种类,当地人仅可喝这种啤酒。不仅啤酒杯,而且玻璃杯,每种啤酒品种都分配有一种特殊的玻璃杯。
您应该知道,啤酒是当地文化的重要组成部分,它将人们聚集在一起,要了解一个德国人,您首先需要与他一起喝啤酒。
最令外国人惊讶的是,啤酒经常与其他饮料混合在一个杯子中。没有其他国家这样做,但是德国人喜欢可乐维森(Colaweizen)或拉德勒(Radler),它是一杯啤酒一半可乐或雪碧。是的,德国人喜欢尝试。
社会保障
社会保障在德国很重要。但是,只有来自其他国家的员工才能依赖该系统。因此,该国的学生,学员和访客无权使用此功能。如果每月供款至少六个月,则外国自雇人士可以申请支持。
社会保障是指员工在工作了一段时间并从工资中定期缴纳工资后可以向政府索取一些福利。通常,您需要至少工作6个月-过去2年中的1年才能符合此条件。供款由雇员支付一半,由雇主支付一半。
某些工作时间需要退还的社会福利包括养老金和失业救济金。但是也有诸如医疗保健,长期护理,护理,意外保险之类的好处。从就业开始就可以使用。
此外,可以要求休产假和育儿假以及子女抚养费。带薪产假最多可以休14个月,父母可以期望将净工资的67%作为津贴。产假和陪产假更多的是雇主的责任,而不是国家的责任。
总体而言,这两种社会保障体系都很发达,居民可以期望政府对它们予以良好的照顾。
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