在德国的社会保障制度提供生育津贴，以帮助孕妇和哺乳母亲弥补收入损失。生育津贴（Mutterschaftsgeld）是由正在休息，从大多数女人接受的工作与他们的法定产假（前六个星期后至少八周分娩）。下面跟着小编一起来了解2021年德国移民福利盘点：德国产妇生育津贴领取指南！

　　您是否有资格获得产假津贴以及可能获得的金额取决于您所拥有的健康保险的类型和范围以及您休产假前的收入。

　　生育津贴的要求

　　产假工资旨在补偿职业母亲在产假期间收入的损失。因此，只有在您的产假期间失去薪水时您才有资格（如果您在休产假期间失去工作，您也有资格）。此外，为了有资格获得产妇津贴，您必须满足以下条件之一：

　　您受雇于法定健康保险计划并受其保障。

　　您是自雇人士或自由职业者，并且是法定健康保险计划的自愿成员，他选择了将疾病保险金纳入您的保险范围。

　　您是受雇还是自雇人士，并有私人健康保险。

　　我将获得多少生育津贴？

　　您所获得的产假津贴金额取决于您从事的工作类型，医疗保险的类型以及休产假前三个月的收入：

　　法定健康保险提供的产妇津贴

　　如果您有法定健康保险，您将根据获得全薪的最近三个月的平均就业收入获得产假津贴。您每天最多可以收到13欧元。然后由雇主“充值”（见下文）。

　　联邦保险办公室的产假津贴

　　如果您是雇员但不是法定健康保险计划的成员（即如果您拥有私人健康保险或作为另一法定健康保险保单持有人的家庭成员共同保险），则您可能有权从联邦保险局一次最多支付210欧元。

　　雇主的产妇补助金追加额（Arbeitgeberzuschuss）

　　如果您休产假前的平均实得工资超过每天13欧元（或每月390欧元），则雇主有法律义务补足差额。在您法定休产假期间，这笔钱是按月“加额”支付给您的。

　　如何申请生育津贴

　　您可以最早在到期日前七个星期申请生育津贴。您需要医生证明您的预计交货日期（Bescheinigungüberdenmutma?lichenTagderEntbindung）。您可以将其提交给法定健康保险提供商，并填写一份申请表。处理完您的申请后，您会在帖子中收到确认。

　　如果您没有法定健康保险，则需要向波恩联邦保险办公室的产妇福利科（Mutterschaftsgeldstelle）提交申请。

　　育儿津贴（Elterngeld）

　　为了向新父母提供更多的经济支持，德国政府还提供了父母津贴（Elterngeld）计划，以补偿父母长达24个月的收入损失。

　　儿童福利（幼稚园）

　　成为父母可以使您在德国享有其他多种福利：只要您的孩子依靠您，您就可以以儿童福利的形式获得德国政府的财政支持（Kindergeld）。这包括免税津贴，补充津贴和父母的maintenance养费。