德国国家一直以来都是一个福利性国家，德国的福利制度更是世界上最早建立的那一批。不少人对于这个国家有很高的兴致。那么申请德国移民，移民德国有什么好处？

　　第一，孩子的福利。

　　对于幼儿来说。

　　1.生育津贴:政府给1000欧元；

　　2.奶粉补贴:18个月以下的宝宝，每个月大概有300欧元的奶粉补贴；

　　3.子女津贴:第一个和第二个子女每月188欧元；第三个190欧元/月；第四个215欧元/月，可以拿到18岁，继续学习可以拿到25岁，不学习或者工作也可以拿到21岁；

　　4、托儿补贴:1岁以下出生可领取100欧元/月，2岁、3岁可领取150欧元/月；

　　5.教育费用全免:从幼儿园到中学的学费、教材费、伙食费全免，大学一级公立教育学费全免；

　　就父母而言。

　　1.法律保护:育龄妇女在怀孕和产后育儿期间受法律保护，不被企业解雇；

　　2.免费生产:孕妇有产前产后检查、手术费、医疗费、护理费等保险；

　　3.带薪育儿假3年:夫妻双方可共同享受福利，领取原工资的67%；

　　第二，医疗福利。

　　1.德国实行以社会健康保险为主，商业保险为辅的强制医疗保险制度。

　　2.一人投保，全家享受:针对符合参加法定医疗保险条件的职工。他们的家庭成员可以一起享受医疗保险的各种待遇。

　　3.免费医疗服务包括:各种预防保健服务、各种医疗服务、各种药品和辅助医疗产品、患病(包括不孕不育)期间的服务或津贴、各种医疗服务、免费或部分免费医疗的交通费。

　　4.德国医疗宗旨:高收入帮助低收入，富人帮助穷人，团结互助，使社会整体化，体现公平的德国社会医疗保险宗旨。

　　第三，员工福利。

　　1.工作187天，休息178天(周末102天，6周带薪年假，圣诞节，万圣节等。

　　2.休息日禁止上班。

　　3.工资只增不减(德国的工资变动只能使工人受益，即只能增不能减)

　　4.政府先还企业欠的工资(在德国，一旦企业拖欠工资，政府先给员工发工资)

　　5.夫妻分居也有补贴:因工作原因，分局政府给予补贴，劳动局支付员工探亲和搬家手续费；

　　6.工伤保险不用交:工伤保险不用交。发生事故时，保险公司会对用人单位进行赔偿，并附加赔偿；

　　7.提供高质量的培训服务:劳动局提供职业咨询，组织进修，变更培训。培训期间，提供无息补贴、学分、生活费；

　　8.享受优厚的社会保障:失业前三年内缴纳至少360天强制保险的劳动者可领取失业保险金，需要抚养子女的可领取最终工资的68%，不抚养子女的可领取63%；

　　第四，养老福利。

　　65岁以后可以每月领取1750欧左右的养老金。

　　对于申请德国移民，移民德国有什么好处？这个问题我们就说到这里，希望对您有所帮助。多谢阅览！

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