对于去德国永居相信很多人都有着很大的兴趣，毕竟德国国内的优势及福利众多，对很多人来说都是非常需要的。那么在那之前这些德国绿卡问题您要了解！欢迎阅读！

　　首先，德国的绿卡就是指德国的永久居留权，永居卡是无限制的居留卡。而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制，在德国，最长的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期给发居留卡。

　　其次，优势还表现在居留目的上的灵活性，一般居留卡对居留目的有严格的限制。居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。如果被外管局发现不匹配，会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。

　　比如以法人签证移民德国的申请者，在德国的工作内容必须以经营公司为主；持欧盟蓝卡移民的申请者，在拿到永居之前，两年内不能更换雇主，不能从事和本职工作不相关的内容。而永居取得之后，可以自由更换居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延签。

　　到德国以后，转永居的把握有多大？公司需要经营到什么程度？

　　首先，问题中提到公司需要经营到什么程度，那么办理的签证应该是法人签证。从法人签证转永居的条件为：公司正常实际运营满三年，大致符合商业计划书情况即可。至于申请成功的把握。

　　建议：公司运营过程中，需要有实际业务，产生流水，有收入、有支出、有雇员，支付员工薪资（包含雇主本人）。以我们过去办理的众多案例总结来说，只要不是完全的空壳公司，申请的成功率都很高。

　　如何计算能申请永居的时间？

　　在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国绿卡（永居）的时间要求：申请者需在德国居留满5年。根据不同的办理签证类型，有不同的优惠政策如下（以下从取得签证开始算起）：

　　法人签证：公司运营满三年

　　工作签证：申请人缴纳满60个月养老保险

　　蓝卡签证：

　　21个月换永居:德语能力达到B1水平，并且缴纳养老保险满21个月。

　　33个月换永居：德语能力A1水平，并且缴纳养老保险满33个月。

　　21个月换永居:德语能力达到B1水平，并且缴纳养老保险满21个月。

　　33个月换永居：德语能力A1水平，并且缴纳养老保险满33个月。

　　申请永居需要准备什么材料？每个城市的要求是否一致？

　　每个城市每个签证类型要求不一样：

　　最近三个月的工资收入证明

　　劳动合同

　　养老保险缴纳证明

　　租房合同或房产证（有足够的住房面积）

　　语言证明/融合班证明（每个城市要求不一）

　　具体可能会根据当地政府有其他要求，除了以上材料，法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。

　　申请永居对语言水平有没有硬性要求？还是只要基础德语沟通就可以？

　　在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国绿卡（永居）的语言要求：有足够的德语水平。而德语水平证明有些外管局会根据延签当时的口语表现来判断，某些外管局也会要求有B1的德语水平。持有蓝卡的申请者，则是只要基础德语水平即可。

　　听说官方强制要求参加语言融合班，必须参加吗？

　　在延签时若无法证明有足够的德语水平，外管局才会要求延签者上融合班。而德语水平证明有些外管局会根据延签当时的口语表现来判断，有些则是要求有A1或B1证书。

　　获得永居后，能否关闭自己成立的公司？

　　可以。

　　获得永居后，是否要继续缴纳医疗保险和养老保险？

　　获得永居卡后，如不愿意继续参与养老保险，可以停缴，但是医疗保险必须继续参与。

　　获得永居后，是否仍需每半年入境一次？

　　需要。

　　对于德国绿卡的信息，我们就说这么多，希望对您有所帮助。多谢阅览！

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