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移民德国生活,你一定要知道这些德国医疗保险问题!

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2020/09/02 11:45:29发布

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  德国的生活一直以来都是很多人所追求的。平静的生活气氛和不断的发展的国内经济以及设施让很多人羡慕不已。这也让更多的人想要移民德国生活。那么在哪之前您一定要知道这些德国医疗保险问题!

移民德国生活,你一定要知道这些德国医疗保险问题!

  迪伦的经济活力,深厚的文化底蕴和在双轨教育制度的德国,迪伦现阶段所拥有的优势,以及未来的投资潜力。迪伦地区计划将居住人口快速提高10%,并通过鼓励对房地产、基建和旅游业的投资,进一步促进经济发展。移民德国,医疗保险是必不可少的部分,今天让我们来学习一下德国医疗吧。

  德国于1883年颁布《疾病保险法》,建立了世界上第一套医疗保险制度。此后德国保险制度不断完善,涵盖了社会生活的各个方面,成为德国社会不可或缺的、非常重要的部分。

  在德国所有被雇佣的职员除部分高收入者外,必须参加法定的医疗保险,即在全国320个法定医疗保险机构中选择其中一家参加保险。如果参保人的税前月工资超过参加法定医疗保险的最高限额(4757欧元),可自由选择继续参加法定的医疗保险或改为参加私人医疗保险。根据个人的经济收入情况,参保人可在法定医疗保险和私人医疗保险之间自主选择,幵且可以在参加法定医疗保险的基础上,参加私人保险所提供的补充医疗保险。相对于法定的公立医疗保险来说,私立医疗保险在医生和诊所选择、就诊时间、住院治疗条件以及自由选择保费等方面都更灵活和有优势。

  自营者和自由职业者(如:建筑师和律师等),无论其是否达到最高工资界限,均可根据意愿选择参加法定医疗保险或私人医疗保险。法定医疗保险的参保人可自行选择保险公司,家属可以随保,无需额外缴费。参加法定医疗保险的被保险人(包括其家属和未成年人),不管其当时经济状况如何,均可得到及时的、免费的治疗,就诊不需要支付现金,病人可在保险基金组织认定的医院及治疗的范围内自由就诊,幵可自由选择开业医师和专科医师。

  扩展阅读:德国养老制度

  德国一向以“社会型国家”著称,是世界最早实施社会安全保障制度的国家。德国基本法(即:宪法)中规定:“德国是一个民主的、社会的联邦国家。”“社会的”指社会福利,其基本含义是在人民遇到各种社会风险(如年老、疾病、失业、工伤)时,国家有责任为公民提供必要的生活保障。移民德国后即可享受德国这些福利,今日让我们来了解一下德国养老保险吧。

  个人养老保险是由商业机构提供的,属于商业保险。由个人自愿投保,且自愿选择代办机构。个人养老保险旨在为希望退休后获得更多养老金收入者提供额外的经济保障。个人养老保险的保障对象主要是医生、牙医、药剂师、律师等。

  德国的法律规定所有人均有权用自己的资金购买个人养老保险,例如:参加私人的人寿保险等。投保人每月交纳一定的保险费,投保到65岁。如果在65岁前不并身故,保险公司就按合同约定付给其家属保险金。若65岁时本人还健在,则可从保险公司领到一次性的或按月付的保险金。人寿保险是一种既具有保险保障,又具有储蓄性质的保险,对老年人来说也是一笔补充的经济收入。

  对于德国医疗保险的介绍我们就说这么多,如果您还想多了解一些的话,那么请阅览我们德国移民网!

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