作为全球最早的福利制度建立地区，德国有着非常让人羡慕的社会福利环境。那么移民德国有什么福利？移民德国的原因介绍。欢迎阅读！

　　移民德国的原因

　　在教育方面，德国大部分公立大学都是免费的，从孩子的小学到研究生到博士，可以做到一切的学费全免，相比其他欧美国家动辄几十万的学费相比，德国教育的性价比非常高，德国人信奉教育与房地产属于民生问题，而GDP要靠实打实的工业。尽管读书不要钱，但是德国许多精英大学都有百年悠久历史且教育质量相当高，是近代中国大学制度的鼻祖。德国诺贝尔奖得主人数位列世界第三，上世纪20年代，朱德、周恩来、蔡元培相继来到德国求学，为我国革命以及教育制度播下星火燎原的种子，并且德国文凭含金量很高，学校就业率也比较高。

　　我们再来说说德国的医疗，所有在德国的人都必须要投保医疗保险，由医疗保险机构支付治疗费用，且“一人投保，全家收益”。由保险机构承担药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担，其中就包括HPV等热门疫苗，保险套餐中通常都有体检，运动健身等免费项目。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

　　德国最令人称道的要属生育金及儿童金了。德国的产妇会得到生育补贴，持续时间是生产前6周到产后8周，如果生的是多胞胎，是可以延长到产后12周。孩子3岁前，父母两人都可以享受育儿假，且这期间可以同时拿到联邦政府发的育儿补贴，除此之外每个孩子每月可以领到上百欧的儿童金一直到孩子满25岁，而且以此类推生得越多领得越多，按生育四个小孩来算，每个月的儿童金可以领到超过773欧元。

　　德国完善的社会保障制度是社会公认的，在除了生育补贴与儿童金外，还有社会救济金、失业金、养老金、护理金等。关于社会救济金方面，没有收入的人可以领取社会救济金，这笔金额由政府提供，其额度足以支付除住房和暖气以外的最基本的生活费用，包括衣食住行、个人护理、家居及其他日常开支，甚至还在讨论要不要再增加点买烟买酒的钱。失业金是社保里面包括的，失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。

　　德国还是一个员工福利制度齐全的国家，一年工作187天，休息178天。双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。而且配套的制度是禁止节假日休息日上班，德国人严格遵循节假日不上班的规定。

　　移民德国有什么福利？看完上文您应该有所了解啦。希望对您有所帮助。多谢阅览！

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