快速德国移民该怎么做?移民德国有什么好处?
随着生活品质的提高,选择到国外生活或者是旅游的人变得越来越多,而德国就是其中之一。时至如今德国成为了不可错过的一个选择。那么快速德国移民该怎么做?移民德国有什么好处?
快速德国移民该怎么做?
一、法人签证
法人签证就是以法人的身份在德国注册成立公司。取得德国法人签证,即可在入境德国后取得1年的居留许可,合法开展公司经营,并在今后每年申请一次居留许可的延签。若德国公司运营良好,居留许可满三年,且德语水平达到B1,即可申请德国居留许可。
而中国投资者可以在德国成立公司形式有三种,有限责任公司、子公司和代表处。其中,具有高度灵活性的有限责任公司,是大多数法人签证申请者的首选。
二、工作签证(即员工签证)
申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险,并且德语水平达到B1,即可申请德国居留证。
申请德国工作签证者,在递交材料的时候需要经过德国劳工局的一定审核,确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。
三、欧盟蓝卡签证
欧盟蓝卡是欧盟国家为了吸引全球范围的高技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。
欧盟蓝卡第一次签发的期限可长达4年。欧盟蓝卡持有者开满三个月的工资后,即可为配偶及18岁以下未婚子女申请家庭团聚签证。申请时对配偶的德语能力不作要求。蓝卡的家庭团聚签持有者,可立刻在德国找工作,全家可享受德国公民一切福利待遇政策。
持欧盟蓝卡33个月之后并缴满这段时间的养老保险,以及具备基础德语能力;若申请者具备德语B1程度,并在期间缴满相应保险,亦可能于21个月后申请;特殊人才通过外管局评估,入境后即可获得德国永居权。
移民德国有什么好处?
德国医疗保险
德国医疗保险政府一般会负责百分之九十一。可以说每一个居民都是法定医疗保险成员,这种服务优势会包含所有收入阶层的人群。如果你移民德国的话,你的家人以及你自己需要就医的话,会很快得到医生的帮助,同时医药费用也是不高的,这一点还是非常不错的,一人参保全家共享,即便是移民的配偶没有工作的话,也会享受同样的法定医保,是不需要多付任何费用的,这一点同样适用与孩子。
健全的医疗体系能够为每一个移民带来健康的保障,雇员一定要拥有医保,移民德国之后可以选择法定医保和私人医保,所需要的费用不高。
教育是德国非常看重的一点,如何教育子女是非常关键的,德国移民的条件优势分析,德国的教育体制提出大众化教育,其中小学生是免费教育的。每个人享受的教育是平等的,德国教育注重人才的培养与质量,以人为本,尤其是大学注重宽进严出,注重独立工作能力的培养。德国政府注重教育的高投入,教师队伍素质高。对幼儿园来说,虽然是非义务教育,但是大部分的幼儿园都是免费的。
德国养老福利
养老福利很多人都在意的,在德国只要连续缴纳5年的社保达到退休年龄的话,就可以享受标准的养老金的三分之一,每年都会有一万多欧元的退休金。如果联系缴纳15年的话,每年最低可以享受标准的养老金,只要达到退休年龄的话,每年就可以领3万多欧元的,一般在65岁以后,每年最低可以领取一千多欧元的养老金。可以说德国的养老政策是不错的,能够满足养老的需求。
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