作为如今的移民之地，德国有着太多的梦想之处。很多人对于如今德国移民的消息十分的关注，所以今天德国移民网就来为您介绍一下德国移民最新消息。欢迎阅读！

　　近日，德国推出的《2018移民报告》。报告称，2018年有159万人移居德国，这一数字与2017年相似，但少于2016年。如果用同年从德国离开的外国人数量与之相抵，那么2018年德国迎来的净移民总数为40万人。这其中，三分之二来自欧洲的其他国家。

　　《2018移民报告》显示，在2018年来到德国生活的外国人之中，留学生和工作者的数量都在增加，而难民人数则有所减少。与此同时，根据德国内政部的另一份报告，德国2019年收到的庇护申请为142509份。

　　2018/2019冬季学期，德国各地大学共有近40万名外国学生注册，其中约四分之三已在其他国家或德国大学预科获得了德国高校入学资格，当年入学的外国学生约为11万人，这一数据呈上升趋势。最大的外国留学生群体仍然来自中国，其次是印度和叙利亚。

　　2018年，德国有四分之一的家庭拥有移民背景，即或从出生起就没有德国国籍，或父母中至少有一人属于上述情况。最大的移民群体是拥有土耳其血统的人。不过，这一数据不包括住在集体居所的人，例如寻求庇护者。

　　过去两年的数据表明，根据联邦移民和难民局(Bamf)公布的信息，2018年在德国申请庇护的儿童比例为19.9%，2019年则上升到22%。

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　　福利之教育

　　德国的教育一直是世界前茅的，而德国政府也推出了教育福利政策，所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。相比其他欧美国家动辄几十万的学费相比，德国教育的性价比简直不要太高，而且德国许多精英大学都有百年悠久历史且教育质量相当高，是近代中国大学制度的鼻祖。

　　福利之医疗

　　很多人移民去德国都是奔着德国的医疗保障去的，德国政府规定了：所有在德国的人都必须要投保医疗保险，由医疗保险机构支付治疗费用，且“一人投保，全家收益”。也就是说，对符合条件参加法定医疗保险的雇员，其家庭成员（包括未成年子女）可一起享受。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制，根据个人的收入情况确定公共保险费用。

　　福利之职业保障

　　相比于国内的职业保障来说，德国的职业保障过于贴心与人性化。德国的育龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇。而且夫妻双方可共同享受育儿假期长达3年，可领取原薪资的67%。孕妇在产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费都由保险承担。不仅如此，德国政府还会给孕妇发放生产所需的营养品。

　　德国移民最新消息就是这些，如果您打算在多了解一些，那么请阅览我们德国移民网！

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