回顾德国移民2019年可以说是路程一路辉煌，至今已经成为了全球第二大移民国家。如今德国移民法令有了少许的变革，所以今天我们来介绍一下德国移民新政策2020。欢迎阅读！

　　为了缓解德国的劳动力短缺问题，德国联邦政府制定了新的移民法，放宽对非欧盟工人的工作移民限制。只要有工作合同，具有相应的职业资格认证，就可以进入德国工作。甚至，具有相关资格和精通德语的人，也可以在没有工作合同的情况下进入德国就业，最长可达6个月。

　　然而，德国各行各业对此也都比较关注：一方面是担心德国寻求庇护者（难民）将趁此机会转换成合法移民；还有人担心，在六个月没有工作的情况下进入德国的合格求职者不愿意离开德国(就像难民一样，容易进入但难以驱逐)，这种情况会给德国社会带来负担，可能会造成另一波类似于难民潮的社会问题。

　　如果该法案生效，中国这个世界上人口最多的国家很可能会有大量的工人涌入。技能、德语对于勤劳勇敢的中国人来说，都不算什么...

　　只要在德国有工作，就可以过来

　　有近11万没有德国护照的人在德国生活。申请入籍数量每年超过10万人。尽管如此，在过去的几十年里，德国联邦共和国从来没有把自己当作移民国家。现在，情况要改变了。联邦政府起草了《职业劳动力迁移法》，以放宽对非欧盟职业工人工作迁移的限制。

　　据德国中国网站报道，联邦议院星期四首次就该法展开辩论。根据这项移民法，来自欧盟以外的专业工人如果有工作合同并有资格获得认证，也可以在德国工作。

　　对特定职业的限制将被取消，所谓的前置核查，即以确定是否有德国或其它欧盟国家公民申请工作（优先德国和欧盟公民），已经被取消。但是，根据各地区的具体情况仍是短期内恢复该验证的实施。

　　德国的劳动力短缺现状比较严重

　　作为一个非欧盟的外国人在德国如何工作生活？这并不难。德国不会将自己定义为一个移民国家。然而，现在缺乏120万名专业工人的问题该如何解决？

　　苏尔（Suhl）是德国中部的一个小城市，属于图林根州，与黑森州接壤。自从柏林墙倒塌以来，苏尔的情况越来越糟，三分之一的居民离开了。

　　如今，全市只有3.5万人，平均年龄在50岁以上。因此，苏尔成为德国最古老的城市。这带来的后果有：养老金、退休金不足，劳动力日益稀缺等。在商务部图林根州商会支持下，苏尔推出了一个计划：让越南青年劳动力来此就业，减少专业劳动力短缺的现象。

　　可以看出，现在随着德国劳动力市场的严重空缺，德国政府也在不断拟定对策，所以现在德国也从一个非移民国家慢慢在转变过渡，在开始以吸引移民来解决本国劳动力不足的困境。所以目前随着移民审核的日宜严格，如果你也想来到德国寻求更好的发展机遇，那么建议趁早制定移民规划，以免错失良机。

　　德国移民新政策2020我们就说这么多，如果您还有其他想要了解的事情，那么请阅览我们的德国移民网！

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