有的时候不得不感叹一句，德国这个国家真的底蕴深厚啊。众所周知，虽然有的国家移民行业发展的迅速，但是相比于德国的发展还是稍逊一筹，如今的德国位列于全球第二大移民地区，不可谓不强。那么今天我们就来介绍一下常见的德国移民方式。欢迎阅读！

　　面就给大家介绍几个最常用的移民德国方式。

　　德国蓝卡移民

　　蓝卡是最快获得德国永久居留的特殊工作居留，它实际上是一种工作和居留许可证，在换取长居和配偶团聚方面有较大优势。同时配偶能在德国无限制工作和经商。所以近年来申请蓝卡人数连年增长。

　　具备德语A1水平，并持欧盟蓝卡33个月且缴满33个月养老保险之后，可以申请德国永久居留许可。

　　具备德语B1水平，并持欧盟蓝卡21个月且缴满21个月养老保险之后，可以申请德国永久居留许可。

　　而一些特殊人才通过外管局评估，也有可能在入境后就能获得永久居留权。

　　德国找工作签证

　　德国找工作签证 (英文: Job Seeker Visa, 德文: Visum zur Arbeitsplatzsuche) 是德国引进高等人才（主要是非欧盟公民）开放国门的一个签证。

　　早在2012年8月开始，有兴趣在德国工作的并持有获得过认可的中国高校学位证书的人可以申请6个月的找工作签证。

　　该类签证有效期为六个月，持签证期间不能工作不能兼职, 一旦找到工作应立即拿着工作合同把找工作签证换成工作签证。

　　德国法人签证

　　法人签证简单来说就是，申请人通过在德国开设经营公司，为自己获得德国长期居留许可的一种签证类型。

　　换言之是：“自己给自己打工”的工作签证。

　　持有法人签证满3年，并且成功经营企业，便可申请永久居留许可。

　　创业移民两不误，很多精明的企业家一眼看到商机和移民政策的完美结合并且抓住了时代的机会。

　　扩展阅读：

　　德国移民政策2020变化！

　　放宽文凭学籍限制

　　新法提议，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济能力负担在德生活。

　　取消“德国人优先”政策

　　另外，未来的新法可能会取消“德国人优先”的录用条件。同时，德国公司招聘外国员工将不再受行业、专业限制。而目前，只有官方“短缺专业”清单上列出的61类专业从业者，企业才能从国外招聘。

　　可以说，这两大变革，分别从受教育程度与国籍上放宽了限制，基本扫清了中国公民申领德国找工作签证的障碍。

　　在开放接纳方面，新移民法可谓诚意十足，为全世界专业技术人才创造了进入欧盟、进入德国工作的便利条件。

　　常见的德国移民方式我们就介绍这么多，如果您还想了解更多德国移民政策2020，请关注德国移民网！

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