德国作为如今最让人们羡慕的福利国度，在移民业方面发展的越加的火热。我们都知道德国移民方式众多，那么如果说最受技术人员欢迎的，那就必数德国蓝卡移民啦！

　　蓝卡法案“欧盟蓝卡”：2012年2月，德国联邦内阁通过了授权方案，正式向非欧盟国家的专业人才发放“欧盟蓝卡”。欧盟蓝卡是欧洲为吸引技术人才来欧洲工作出台的制度，所以本身即是一种居留许可，也是一种工作许可，欧盟蓝卡于2012年8月1日正式启用。

　　欧盟蓝卡是于2009年欧盟颁布的一项关于放宽非欧盟国家高等学历专业人才来欧盟国家就业的指令（Richtlinie 2009/50/EG）。德国于2012年8月将蓝卡制度加入了新的《德国居留法》，目的是为了吸引更多非欧盟国家的高等专业人才来德工作，以弥补巨大的高技术人才缺口。

　　根据联邦移民局去年8月发布的统计数据，在过去的5年里，德国共颁发了大约8.1万份蓝卡。截至去年6月底，约85%的蓝卡持有者都决定长期留在德国，申请或获得了永久居留许可，表明，德国对高素质人才有很强的吸引力。

　　“德国蓝卡“是德国政府基于欧盟蓝卡同步推出的对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的竞争力。德国政府每年计划发放3500个蓝卡，有效期4年，申请人持“蓝卡”即享有同德国公民同等的社会保障和权力（选举权和被选举权除外），一人申请，全家（配偶及18岁以下未婚子女）都可以享有永居待遇。

　　蓝卡的要求是在满足一般居留许可条件的前提下，还需满足以下条件：

　　1。申请人必须提供完成高等教育的证明。如果高等教育并非在德国完成，那么该高等教育是被认可的或者与德国高等教育是具有可比性的。简单描述为申请人需要具有德国认可的全日制本科学历及以上学位；

　　2.申请人必须提供具体的工作邀约证明或者提供已经成立或签字的劳动合同。意思是蓝卡是为已经获得工作邀请的人颁发，没有找到相应工作是不能申请蓝卡的；

　　3.该邀约或合同中指明的税前年收入必须达到一定标准。这个标准具体表现为拥有年薪不低于50400欧元（4200欧元/每月）与专业相匹配的德国工作合同。

　　具备以上几点就可以申请蓝卡，但蓝卡的性质是高级工作签证，也就是一个短期的工作居留一般有效期最长为4年，如果劳动合同的时间少于四年，则欧盟蓝卡的有效期为劳动合同规定的时间加上3个月。欧盟蓝卡过期后可以申请延长，或者在特定条件下可以申请永久居留，即无限期的居留许可。

　　蓝卡转永久居留需要满足一下几点：

　　1.语言。 雇佣满21个月及达到德语B1语言水平，并缴纳21个月的保险及税费或雇佣满33个月及达到德语A1语言水平，并缴满33个月的保险及税费；

　　2.工作。 申请永居阶段保持收入不低于申请时提供的税前收入的雇佣关系。就是说要一直保持50400欧元工资的工作到拿到永居；

　　3.居住。 提供相应的住址证明文件且在申请期间离开德国境内不超过180天。但在实际操作中，移民官的审查会更严厉，最好每年在德国生活停留的时间超过100天；

　　另外配偶持团聚居留卡满5年，德语达到B1语言水平即可转永居，子女5年后自动转长居，无语言要求。

　　入籍要求：

　　8年入籍(7年零10个月时可以提出申请)

　　对于德国蓝卡移民我们就说这么多，希望对您有所帮助。多谢阅览！

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