对于德国这个福利社会我们就不用多说了。今天我们要说的就是德国的养老制度，德国对于本国内的年长者有着很明确的规定和相关的福利。这也导致了很多人都想到德国养老！

　　德国的养老制度

　　法定养老保险：德国居民的退休金大部分来自于此。覆盖近90%的从业人员，由雇主和雇员各承担一半，该险种属强制性保险。该险是将在职劳动者的部分收入，转移支付给已经退休者；作为缴纳法定养老金的对价，在职劳动者在达到退休年龄时，同样有权向政府领取退休金。退休金的数额取决于员工投保时间的长短和退休前工资的高低。

　　企业补充养老保险：实际上是法定养老保险的补充。该险完全由企业负担，属于自愿性保险。这种保险通常作为业者吸引人才的“公司福利”。企业一般把这笔费用存入保险机构，职工退休后每月可领到企业养老金。养老保险金额因企业而异，通常情况下，企业养老保险相当于净工资的4％。

　　个人养老保险：由个人自愿投保，且自愿选择代办机构。个人养老保险旨在为希望退休后获得更多养老金收入者提供额外的经济保障。德国的法律规定所有人均有权用自己的资金购买个人养老保险。人寿保险是一种既具有保险保障，又具有储蓄性质的保险，对老年人来说也是一笔补充的经济收入。

　　1、家居护理型养老

　　老年人依旧居住在自己原有的居所内，依托周边的养老机构上门服务，并提供日间护理中心和短期托老服务。例如在护理机构每天早晨派人员上门为老人进行日常护理，在洗漱早点完毕后，老人可根据需要去日间照料中心。在那儿通常有针对老年人的不同活动，如剪纸、阅读、下棋打牌、烹饪等活动。回到家后的晚饭洗漱及*又由上门护理服务来完成。

　　2、老年住区式养老

　　德国老年住区式养老是德国近年兴起的一种居家式养老模式，以养老居家服务监护式公寓为主。老年人搬离原有老旧住所，入住新购买或租赁的新建居家服务监护式公寓中，公寓整体采用无障碍化设计，另附加许多老人服务硬件设施，相比老旧住所更适宜老人养老。老人生活在社区内，不脱离社区的人际关系，而且可以在社区内组织老年人之间互助，真正做到晚年不孤单。

　　3、养老机构型养老

　　养老机构与居家养老根本的不同在于24小时的全方位服务，包含护理和起居服务等，且多分布在居民密集区，少数分布在郊区及度假区内。以首都柏林为例，在柏林养老机构查询网站上随机输入一个柏林地区邮编，一般都可在5公里范围内找到50家左右的养老院。

　　德国的养老制度我们就说这么多，如果您想移民德国，那么请联系我们移民顾问进行办理！多谢阅览！

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