2020年3月1日，德国技术移民法案将生效。本文重点介绍了对现有的德国移民政策体系的相关更改。欢迎阅读！

　　物料法修正案

　　到目前为止，只有来自非欧盟国家的具有学历的技术工人才可以不受限制地进入德国劳动力市场。但是，根据《技术移民法》，在任何职业中具有外国职业（即，非学术）培训/资格的技术工人也将能够获得签证或居留许可。对某些资源贫乏的职业的限制将不再适用于熟练工人。

　　雇主或法律形式的变更，义务

　　《德国居留法》第4a条第3款的引入进一步促进了移民实践。如果根据《德国民法典》第613条的规定，因业务转让而更换雇主或更改法律形式，则不再需要相应地修改已签发的德国居留许可的附带规定。

　　《德国居留法》第5a条第4a款规定的新规定收紧了德国雇主的义务。雇主必须确定外国国民是否已获得工作许可的德国居留许可，并且必须在整个雇用期间将其副本存档。如果提前终止雇佣关系，则雇主必须在得知终止雇佣关系的四个星期内通知德国移民局。违反此项义务可被处以最高30000欧元的行政罚款。

　　相应地，根据《德国居留法》第16-17条或第18-21条，持有德国居留证的外国国民必须在获悉提前终止学业的两周内通知移民局，德国的职业培训或就业。不遵守此义务的行为可能导致外国国民最高被处以1,000欧元的罚款。

　　外国职业培训的认可

　　根据《技术移民法》申请签证之前，外国候选人需要先从德国主管当局获得对其外国职业培训的官方认可。

　　在承认程序中，德国主管当局必须确定外国职业培训是否符合德国相关专业的要求，即没有显着差异。这称为等效检验。

　　学习/职业培训

　　根据仅在2025年3月1日之前有效的《德国居住法》第17条第1款的新规定，年龄在25岁以下的外国高中毕业生可以来德国学习长达六个月的时间，以进行适当的职业培训，其中：

　　他们的毕业证书可以使他们在大学学习；

　　他们是会说德语的高级人（达到欧洲共同语言参考标准的B2级）；和

　　他们有经济能力养活自己。

　　同样，《德国居留法》第17条第2节包含了针对外国高中毕业生的一项规定，允许他们为进入大学申请目的而来德国9个月。但是，在这种情况下，没有年龄限制，也没有关于何时可以领取此津贴的任何临时限制。

　　现在，《德国居留法》第16b条包含了在德国进行学习的规定。满足规定的条件后，将颁发用于学习目的的居留许可，最初颁发为一到两年。

　　现在，《德国居住法》第16a条中包含的修订法规包含了与在德国接受职业培训有关的所有相关规定。这包括在一家全球公司的德国实体中进行的公司培训。

　　如果德国主管当局仅在认可程序中部分认可了外国职业培训，则外国候选人可以根据《德国居留法》第16d条获得签证，以对资格，技能发展或考试进行进一步要求。德国。对于本规定范围内的所有逗留，都需要与资格相关要求相对应的德语技能，即至少具有A2级德语水平。该签证的有效期为一到三年，在某些条件下允许工作。

　　一般就业

　　经修订的《德国居留法》第18条为在德国的第三国国民从事的工作提供了新的结构。《德国居留法》第18条第2节概述了在德国工作的一般前提条件。除其他外，它们还要求：

　　特定工作机会的证据；

　　根据《德国居留法》第39条，获得联邦职业介绍所（BA）的批准，除非法律，政府间协议或《雇佣条例》另有规定，否则德国外国人打算从事的工作；和

　　执行确认程序以确定外国职业资格或大学学位的等同性。

　　此外，《德国居留法》第18条第3节介绍了接受过职业培训的外国熟练工人和具有学历的外国熟练工人的法律定义。

　　接受过职业培训的外国熟练工人是指接受过德国资格的职业培训或相当于德国资格的职业培训的外国职业培训课程的外国个人。

　　具有学历的外国技术工人是具有德国大学学位，公认的外国学位或与德国大学学位相当的外国学位的外国个人。

　　雇用熟练工人

　　如果外国人符合受过职业培训的技术工人的资格，则可以根据《德国居住法》第18a条授予出于工作目的的德国居住许可证。

　　根据该规定，要求：

　　在德国的预期工作是合格的工作；和

　　现有的专业资格使外国人可以从事这项工作。

　　如果在德国从事工作需要学习或职业培训中获得的技能，知识和能力，则认为是合格的就业。

　　不需要在德国的预期就业和职业培训之间严格衔接。

　　如果外国人具有大学学位的技术工人资格，则可以根据《德国居住法》第18b条签发出于工作目的的德国居住许可证。该规定可与《德国居住法》第18a条相提并论–唯一的区别是需要学位，而不是合格的职业培训。在两种情况下，广管局均不进行优先的工作市场测试。

　　根据《德国居住法》第18a和18b条，技术工人的居留许可最初颁发为期四年，除非雇佣关系或英航的任何批准是短期的。四年后，技术工人有权申请德国永久居留许可，这一期限比现行法规所规定的少一年。

　　欧盟蓝卡

　　根据《德国居住法》第18b条第2款，具有学历的外国技术工人可以使用欧盟蓝卡。

　　《技术移民法》对蓝卡规定进行了修订，以使以前包含在《德国就业条例》中的相关规定现在专门包含在《德国居住法》中。但是，授予蓝卡的实质性前提条件保持不变。

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