2020年3月1日，新的技术移民法将在德国生效。该法律与其他法律一样，对东欧的移民意图做出了贡献，其中包括俄罗斯，乌克兰和白俄罗斯。但是，仔细研究新法律带来的变化后发现，并非所有容易移民和在德国就业的梦想都会成真。那么下面我们就来看看德国移民政策的变化吧！

　　为什么德国需要新的劳工移民？

　　德国正面临熟练的劳动力缺口。根据联邦经济事务和能源部的数据，今天有61％的德国雇主正面临熟练工人的短缺。此外，预计该国的工作年龄（20至65岁）人口将在2030年之前减少390万，在2060年之前减少1,020万

　　哪些高要求的职业需要工人？

　　德国需要的技能清单包括机车驾驶员和维修工人，水管工，电工，工程师，数学家，计算机科学家，供暖和空调专家，老年人的护理人员，医师，骨科医生，药剂师。

　　新法律的目的是什么？

　　预计新法律将为谁可以和不能进入德国从事就业或教育目的提供一个清晰透明的答案。2020年的法律旨在使德国劳动力市场更具吸引力，减少官僚主义的障碍，以从国外雇用熟练工人，简化对外国学位/资格的认可，并提高对学习德语的兴趣。

　　新法律涵盖谁？

　　新法律仅适用于接受来自非欧盟国家的职业，非学术培训的熟练外国工人。目前对具有大学学历的合格专业人员的规定仍然有效。

　　在非欧盟国家接受过职业，非学历培训的熟练外国工人，是指拥有等于或高于德国或其原籍国的学士学位或至少具有中等职业教育且非学术培训和工作经验与德国该级别工人的需求相当2。

　　新法律不涵盖谁？

　　2020年法律不利于以下人员进入德国劳动力市场：

　　a）已经在欧盟，挪威，冰岛，瑞士或列支敦士登生活和工作的熟练外国工人；

　　b）于2018年8月之前作为难民或未经许可的移民进入德国的熟练外国工人;

　　c）非熟练工人。

　　新法律与现行的德国劳动力市场准入法规有何不同？

　　随着新法律于2020年3月1日生效，现行的第三国国民入境德国工作或学习的规则将得到进一步完善和澄清，而不是进行根本性的改变。和以前一样，德国对接收以下内容不感兴趣：

　　a）没有工作经验，技能或资格的新移民；

　　b）移民在德国找到适合其在原籍国接受培训的工作的可能性不高，或者与德国雇主没有当前的雇佣合同；

　　c）不能说流利的德语的移民。

　　对于德国移民政策我们就说这么多，如果您还有其他想要了解的事情，那么请联系我们的德国移民网！

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