最早之前德国是没有移民法案的，后期也是林林总总的出了一些规定，但是并非真正的移民法案。那么今天德国移民网为您介绍一下德国移民新政。欢迎阅读！

　　德国移民新政

　　一、德国移民政策

　　德国政府曾在去年10月就宣布将出台新的移民政策吸引有技能的非欧盟国家公民留在德国，刺激德国经济增长。

　　实际在去年年末，德国政府就新移民法的基本要点达成一致。根据文件材料显示，新出台的新移民法会对非欧盟外国人在德工作给出很大的优惠政策，并且将在2019年施行。都有哪些新移民法的变化，一起来看看吧!

　　新移民法侧重：

　　新法律和现行法律之间的一个显著区别是，劳动力市场已经从主要向大学或以上学历的人开放扩大到不到学士学位的技术人员。新法引入了"专业人才"的概念，不仅包括受过大学教育的人，还包括受过正规职业和技术培训的人。

　　这意味着，例如，中国职业技术学院(专科学校、高职院校和职业技术学校)的毕业生已经成为被允许在德国工作的新人。

　　相应地，现有的"求职签证"的范围也将扩大到所有专业人员。目前，从非大学获得学位的外国人德国可以获得长达6个月的签证，并在德国只要他们提供生活来源的证据。

　　新法将该签证的适用范围扩大到所有专业人员，包括接受过职业技能培训的专业人员，条件是这些专业人员具有与其工作相称的德国水平。此外，所有申请人必须证明他们有足够的财力支付德国

　　二、哪些人群可以从的德国移民新政策中获益?

　　1、放宽文凭学籍限制

　　新法提议，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济能力负担在德生活。

　　2、取消“德国人优先”政策

　　另外，未来的新法可能会取消“德国人优先”的录用条件。同时，德国公司招聘外国员工将不再受行业、专业限制。而目前，只有官方“短缺专业”清单上列出的61类专业从业者，企业才能从国外招聘。

　　可以说，这两大变革，分别从受教育程度与国籍上放宽了限制，基本扫清了中国公民申领德国找工作签证的障碍。

　　在开放接纳方面，新移民法可谓诚意十足，为全世界专业技术人才创造了进入欧盟、进入德国工作的便利条件。

　　在世人的印象中，德国并不是一个移民国家。

　　严谨、精密，甚至带一些刻板与顽固，这是大部分人对德国、对德国人固有的印象。

　　但近几年的统计数字证明，德国正在成为一个移民国家。

　　3、受益人：

　　由于优先审查已经取消，他们只需要找到与其资格相符的工作，合同中规定的工资水平和福利待遇符合以下一般标准德国获得工作签证。此外，除非工作需要德语，提供德语水平证明不再是签发工作签证的先决条件。

　　然而，对于那些没有学士学位的人来说，新移民法带来的实际改善和动机值得怀疑。仅从签证程序的角度来看，德国驻中国大使馆和领事馆可能需要一些时间来适应新的移民法。此外，应该指出，新的移民法允许申请人在德国前提是他们可以在德国。

　　德国移民新政就是这样，如果您还有其他移民德国的问题想要了解，那么请阅览我们的德国移民网！

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