新的技术移民德国规则将于2020年初生效。新法律为欧盟以外的合格专业人士提供了在德国工作的机会。在根据新规定申请签证之前，有兴趣的候选人需要从德国主管当局获得对其职业资格的官方认可。

　　1.检查您的机会

　　“ 在德国制造”网站上的 “ 快速检查”应表明您有在德国工作的机会。除其他外，对医生，护理人员，工程师，机电一体化技术人员，IT专家和火车驾驶员的需求也很大。在您开始寻找工作之前，最好先弄清楚您是否需要签证才能在德国工作。

　　2.获得认可的资格

　　对于许多工作而言，这可能是有用的，对于某些工作，甚至有必要在德国认可您所在国家的职业或教育资格。您可以在“德国认可”网站上检查这是否适用于您。

　　3.找工作

　　“ 在德国制造”网站上的职位清单提供了明确寻求国际专家的职位空缺的详细信息。您还可以在联邦职业介绍所网站上，大型就业交流中心（如Stepstone，Indeed和Monster）中进行求职，也可以在LinkedIn或Xing等商业网络上发布的职位空缺中进行求职。如果您对特定公司感兴趣，请直接在其公司网站上查找职位空缺。

　　4.编写应用程序

　　通常，向德国公司的申请包括求职信，带有照片的简历，证书和推荐信。确保您具有所需的资格，并在求职信中强调它们。

　　5.申请签证

　　来自欧盟国家，瑞士，列支敦士登，挪威和冰岛的公民不需要签证即可在德国工作。

　　您是澳大利亚，加拿大，以色列，日本，韩国，新西兰或美国的公民吗？然后，您无需签证即可进入德国并停留三个月。但是，如果您想在这里工作，则需要申请居留许可，以从事有酬工作。

　　所有其他国家的公民都需要签证。只有在德国已经有雇佣合同时，才应申请一份。在您所在国家的德国大使馆预约，并告知您的未来雇主可能需要一些时间才能完成所有签证手续。

　　如果您拥有德国认可的高等教育学历，则可以领取六个月的签证来寻找工作。

　　6.获得健康保险

　　在德国，健康保险是强制性的，并且从您入住的第一天开始就适用。

　　对于技术移民德国的问题我们就说这么多，如果您还有其他关于德国移民的事情想要咨询的话，那么请联系我们的德国移民网顾问！

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