从2020年3月开始，来自非欧盟国家的熟练工人将发现更容易合法地在德国工作。首先，有兴趣的候选人通常必须根据德国当局制定的标准获得对其专业资格的官方认可。那么申请德国签证前，请注意这些问题。

　　您有资格成为德国的技术工人吗？

　　如果您是具有公认的学术学位或公认的专业资格，并且至少需要在德国接受两年职业培训的专业人士，德国当局会将您视为熟练的工人。在申请签证之前，候选人必须从德国主管当局获得官方认可的专业资格，网址为www.anerkennung-in-deutschland.de。具有丰富工作经验的信息和通信技术（ICT）专家例外。

　　1）具有职业培训背景的技术工人入职

　　您已经成功完成了专业培训，使您有资格成为熟练工人，并且对来德国工作感兴趣？然后，您应该开始从德国主管当局获得对您的专业资格的官方认可的过程。获得您所在领域的正式认可证书和德国雇主提供的具体工作后，即可申请签证。

　　2）没有正式资格的ICT专家入场

　　您是信息和通信技术专家吗？即使您没有获得正式学位，您是否可以证明您在该领域具有至少三年的工作经验？您在德国是否有具体的工作机会，年薪至少49,680欧元，并且具备足够的德语水平（B1级）？然后，您就有机会在您本国的德国领事馆申请签证。

　　3）学术和非学术求职者的录取

　　您已经在母国完成了专业培训，并且想在德国找到工作？您是正在寻找技术工作的大学毕业生吗？一旦您的学位或职业培训证书得到了德国当局的正式认可，您就可以申请六个月的临时签证，这将使您在德国寻找新的机会。合适的候选人必须证明自己的德语能力足够，并且有足够的经济能力养活自己。

　　4）高中毕业生入职以寻求职业培训

　　25岁以下的高中毕业生可能会来德国长达六个月，以寻求职业培训。应用三个主要条件：他们的毕业证书可让他们在大学学习，他们会说德语（B2级）并且具有维持生活的财务能力。

　　5）参加额外的培训和资格认证，以完全认可专业资格

　　在某些情况下，现在也有可能在没有事先获得充分认可的情况下来到德国。如果德国当局在认可程序中通知您您将需要进一步的培训或资格措施以获得完全认可（“部分认可”），并且您发现雇主或培训机构对此类额外的资格措施提出了具体的要求，您可以申请签证来完成在德国的承认程序。当您遵循其他培训措施时，将被允许在一定条件下在德国的一些非限制领域从事工作。

　　6）卫生和托儿所专家简化的入学方式

　　特别是但不仅限于在卫生和托儿部门，联邦职业介绍所被授权与其他国家的主管当局签订协议。如果您是这些领域的熟练工人，则可以从简化的程序中受益，这些程序可简化您获得签证进入德国并在您抵达后要求获得您的专业资格的认可。

　　申请德国签证前的问题我们就介绍这么多，希望对您在德国生活有所帮助，多谢阅览！

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