德国移民好吗？这是一个很重要的问题。德国经济缺乏熟练工人，严重威胁其增长。劳动力市场专家HerbertBrücker在Mediendienst Integration组织的一次活动中解释说，尽管事情在纸面上正在发生变化，但只有两种变化会在实践中产生明显的影响。

　　从今年3月1日起，德国人或欧盟公民是否已经可以空缺将基本上无关紧要。具有职业资格的技术工人将与大学毕业生处于平等地位。他们将被允许进入该国工作，到目前为止，只有所谓的“问题专业”才能做到这一点。

　　新旧障碍

　　尽管新法律将使已经可以被录用以求职或接受培训，但有一个很强的条件：必须已经在本国获得德语技能。

　　根据布鲁克纳的说法，最具挑战性的障碍是并且仍然要承认进入该国之前的资格，因为它们需要等同于德国的资格。但是，由于德国广泛的双重职业培训体系实际上在世界上是独一无二的，因此这使问题尤其棘手。

　　换句话说，等价并不总是给定的。

　　这是布鲁克纳将新法律称为“非常非常小的一步”的主要原因，并补充说机会错了。

　　Brücker指的是缺乏此类同等检查的其他移民国家，例如美国，澳大利亚或加拿大。由于存在这些障碍以及某些形式的入境所需的德语技能，布鲁克纳认为，《技术移民法》“在我们面临的挑战[缺乏熟练工人]的背景下不合适”。

　　回家再回来

　　该法律将不会帮助那些有难民背景，寻求庇护申请被拒绝，在德国生活和工作多年或仍在接受培训的人。当该法律于2019年起草时，一些政党呼吁可能将庇护制度“转为”专家签证式制度。

　　尽管这将使那些被拒绝庇护申请的人有机会获得作为技术工人的居留权，但这并没有成为最终法律。

　　这意味着根据其资格和德语知识有资格获得技术工人签证的人，但已经居住在德国，则无法申请。相反，他们必须首先返回自己的祖国，前往德国大使馆，然后从那里申请。

　　Marlene Thiele告诉EURACTIV，这导致了一些令人不安的情况。

　　Thiele是德国工商联合会（DIHK）的“ Netzwerk Unternehmen integrierenFlüchtlinge”（网络公司整合了难民）的项目经理。

　　她举了一个巴尔干人的例子，该人在德国工作，并得到了“很长的休假”以便能够申请回国。她补充说，但这已经快一年了。

　　但是，在某些情况下，事情进展得更快。

　　可能的转变

　　但是，Thiele指出，仔细检查后，由于另一生效时间更长的整合法：与中止搬迁有关的法规（Duldungsregelungen），有可能发生“事实上的转变”。这些适用于按照所谓的“三加二”原则在工作或培训中发挥作用的人。

　　尽管作出了不利的庇护决定，但允许该人在该国停留三年以接受培训，如果在他们受过培训的职业中找到工作，则可以再呆两年。

　　根据Thiele的说法，到此为止的任何人都有很大的机会获得无限的居留许可-因为届时，他们通常已经很好地融合在一起。

　　但是，当然，您首先必须在国家认可的认证培训计划中获得培训。“好机会”与永久居留许可的保证不同。

　　德国移民好吗？这对于不同人群来说有着不一样的想法，今天关于德国技术移民的问题我们就说这么多，希望对您有所帮助！

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