很多人认为移民德国就能够获得德国国籍，但事实上却并非如此。移民德国之后您在德国居住八年才有资格申请德国移民入籍。那么今天我们就来看看这两者有什么不同吧！欢迎阅览！

　　德国移民永居和入籍的对比

　　一、永居和入籍的区别

　　入籍和永久居留权分别适用两个不同的法律范畴，即德国《国籍法》和《外国人居留法》。

　　二者最主要的区别在于入籍是持有德国护照，在德国拥有选举权/被选举权，这就意味着，在法律上已经是"德国人"。

　　而永久居留权是继续拿中国护照，在德国享有永居权，但也有限制，离开德国6个月内，需要返回德国一次。

　　二、德国移民永居和入籍的相同点

　　1、社会保障和福利待遇

　　拥有德国永居身份或者德国护照的外国人，在社会f保障和福利方面，比如医疗、子女教育、养老、生育津贴等方面，都是享受与德国当地居民同等的待遇。即使因为工作或者健康等原因导致经济来源紧张，德国政府也会满足最基本的生活和医疗保障。

　　2、就业方面

　　在德国，一些中小企业如果想要聘请一名外国人，必须经过外事局和劳工局层层审核，是比较繁琐的程序。所以，在同等的条件下，德国企业更愿意聘用当地人，省掉很多流程。

　　三、入籍德国的优势

　　1、自由出入德国

　　德国永居：每半年必须登陆德国境内一次(特殊情况申请除外)，否则德国政府有理由认为，你的生活重心并不在德国，永久居留身份就可能被注销。

　　入籍德国：无论离开德国境内多久都欢迎回来，没有限制。

　　2、行走全球更加便利

　　持中国护照、德国永居签证，可免签68个国家、自由出入26个申根国家，而持有德国护照，可免签至全球177个国家。

　　3、政治权利

　　虽然多数中国人对在德国的政治权利(选举权和被选举权)不感兴趣，也没兴趣去投票。不过，参与选举活动是有利于更好地融入当地社会，或是结识更多的德国朋友，还是有一定帮助的。

　　扩展阅读：

　　德国移民的三大常见方式

　　一、欧盟蓝卡

　　欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　德国认可的本科或本科以上学历

　　一定的企业就职经验

　　无犯罪记录

　　欧盟蓝卡转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第19条相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

　　二、高管签证

　　根据德国《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，且工资符合德国当地标准，即可申请德国境内高管签证。因此如果个人学历不符合蓝卡申请标准，则可以通过申请高管签证来达到德国移民的目的。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　大专毕业及以上学历

　　一定的企业管理经验

　　无犯罪记录

　　高管签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有高管签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

　　三、法人签证

　　德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司，因此德国外国人管理局向申请人颁发的一种长期签证类型。2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件：

　　年满22周岁，不超过60周岁

　　有多年经商经验或企业管理经验

　　无犯罪记录

　　法人签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第21条相关规定，即持有法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个月的个税及社保，即可申请德国永久居留。

　　对于德国移民入籍和移民德国的差别我们就说这么多，希望对您未来的移民有所帮助。多谢阅览！

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