德国移民福利之德国儿童金
德国移民褔利一直是大部分移民更为关注的事情。在德国,第一重要的自始至终是少年儿童的事儿,在公共场所和公用设施经常可以看到为少年儿童家庭设定的优先选择权利。下边德国移民网就给大伙儿详细介绍下德国儿童金,欢迎阅读!
德国移民的儿童金
一、儿童金
谈到儿童福利就不得不提到儿童福利金。法律规定,居住在德国并缴纳所得税的父母可享受儿童福利金的福利。儿童福利金的支付与收入无关。
2019年7月1日起,儿童福利金增加了10欧元。调高标准之后,每个家庭的前两个孩子每月都能领取各204欧元,第3个孩子可领取210欧元。如果还有其他孩子,每人每月可领取235欧元。
以上的儿童金福利适用于:
所有18岁以下的儿童;
21岁以下失业的儿童;
25岁以下仍旧在接受教育的儿童。
二、儿童金问答
Q:谁能得到儿童金?
对于德国人来说,只要家里有任何需要长期照顾的未成年子女均可享受儿童金,包括继子女,孙子女或寄养的儿童。但是对于外国人来说,对于居留目的有一定的要求,例如留学生的孩子一般无权享受儿童金,但是留学生毕业以后在德国工作交税的话就可以申请了。
Q:可以同时申请多个欧盟国家的儿童福利金吗?
不能。
Q:是否有可能将儿童福利金调整到国外生活水平?
不行。根据该法案,德国支付的儿童福利金额应根据儿童实际生活的国家的生活水平进行调整。2019年1月1日起,奥地利就将生活在国外的儿童的子女津贴调整到各自国家的价格水平。然而,到目前为止,欧盟委员会已经拒绝了德国立法和奥地利政府的行为。因为欧盟公民可能因此而受到歧视。
Q:如何申请儿童福利金?
向劳动局的家庭基金处提交申请。也可以在劳动局的主页上在线申请。申请的前提是要有孩子同住的证明以及孩子的出生证明,必须在出生后六个月内提交申请,否则超过月份的儿童金将不能追溯,如果孩子年满18岁,您还需要有关学校的证明。
扩展阅读:德国移民的申请须知
在德国生效的迁入法(即居留法,在中国称之为移民法)是一个新法规,其核心部分是工作移民、人道主义的规定、与社会融合和安全问题。新的居留法虽然给外国人提供了申请在德国自立职业居留许可的可能性,但居留法21条规定,在德国建立公司须具备以下先决条件:符合国家的经济利益或当地特别需要该企业的迁入和对该企业带来经济好处的期待和实施的资金通过企业自有金或贷款承诺得到保障。如果投资一百万欧元并至少创造10个工作岗位,可视为已具备条件。
德国首先考虑的是那些除了满足上述条件外还有创新和研究意义以及有详细商业计划的投资项目。如果没有符合经济利益的商业计划,申请者无相应的好素质,要移民德国是不可能的。
如果该投资计划已满足条件并给予了签发签证,就可到德国申请居留许可。这种居留许可开始总是有限期的并和投资计划的成效挂钩。最早要过5年并在一定的条件下才签发无限期居留许可。若该外国人的生活中心地不再是德国并有6个月以上在外国生活,就算居留许可是无限期的也会被取消。居留法没规定,有必须签发签证的要求权,而给予了有关的签证部门斟酌决定是否签发签证的权利。随行的家属也无权要求必须签发家庭团聚签证。
在德国从事自立职业者绝不是当然及免费享受社保,而是须投资不少的自有资金。德国的幼儿园、学校、职业学校或大学也都不是免费的。让孩子在德国接受良好的教育须花费很多金钱,因此需要父母有相应的经济实力。
德国儿童金就是这么多,如果您还想了解更多德国移民福利,请阅览我们德国移民网!
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