近些年，德国移民以其宽松的移民标准和欠缺移民监管而受到愈来愈多的关心。可是，得到德国居留身份和永久永居权也是有一定的标准和限定，并不适用于全部移民人群。下边德国移民网就给大伙儿详细介绍下适合德国移民的五类群体，请收藏起来这份德国移民攻略！

　　适合德国移民的五类人群

　　一、对德国投资市场持乐观态度的企业家

　　中国目前是德国投资项目最多的国家，超过了美国(第二)和瑞士(第三)。在投资欧洲的中国企业中，6.3%选择德国作为投资目的地。

　　德国商业环境良好的具体原因包括许多商业现代化法案的出台极大地保障了创业市场，并向创业市场倾斜，增加了创业者的信心。

　　企业签证是企业家移民的选择。他们投资于自己控制的项目，并根据自己的业务需求经营公司。在没有人员流动、员工数量等硬性要求的情况下，只有在企业计划正常运营三年之后，才能将员工转为永久居民。

　　二、重视儿童教育和自身教育的人

　　德国作为九年制义务教育的发源地，一直受到世界教育界的高度赞誉。无论是新建专业还是改善学校基础设施，德国政府每年都在教育上投入巨额资金。

　　获得德国居留身份后，孩子不仅可以在德国公立学校享受免费教育，还可以接受全球教育模式，精通汉语、英语和德语三种语言。毕业后，德国的大学能够更好地在世界范围内获得高质量的文凭。

　　三、要高质量生活保障的人

　　德国的社会福利举世闻名。医疗保障体系健全，保险覆盖率高达100%。如果-一个人参加保险，全家都能受益。获得德国居留身份后，可享受合法配偶工作、子女免费教育、平等育儿津贴等福利。这也是一一个明智的选择，即使对于那些渴望未来一个良好的养老环境。

　　四、企业管理层寻求舒适的工作环境

　　根据经合组织对36个发达国家的调查，德国已成为世界上工作时间较短的国家。德国员工的平均年工作时间只有1371小时，即每周27.37小时，每天3.91小时。此外，在德国工作，你还可以享受平均30天的年假(超过70%)和104天的双休。

　　五、世界旅行者和商人

　　德国是申根国家，也是欧盟经济实力的国家。在获得居留签证后，申请人可以在26个申根国家自由旅行。如果获得德国护照，就可以免签到世界177个国家或地区，大大方便了欧洲乃至世界的商务旅行。

　　扩展阅读：德国移民的福利

　　1.生育福利：

　　育龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇；夫妻双方可共同享受育儿假期长达3年，可领取原薪资的67%；孕妇在产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费都由保险承担；政府会给孕妇发放生产所需的营养品。

　　2.儿童福利：

　　孩子出生政府给予较低1000欧元的补助；每个孩子从出生至1岁可领取100欧/月，2-3岁可领取150欧/月；只要是0-18个月的婴儿，都可领取300欧/月的奶粉补助；最让父母减压的是儿童补贴金，第一、二个可领取192欧/月，第三个198欧/月，第四个可领取223欧/月，可领至25岁。

　　3.养老福利：

　　67岁之后，每月较低可领取1750欧/月的养老金。

　　4.教育福利：

　　孩子从小学到大学享受免费教育，德国公立学校全部免费，包括教材费和餐费。德国建立了一个全面的"从出生到死亡"的社会保障制度，从而使德国成为较好的社会福利国家。

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