国内的很多技术人员对于德国欧盟蓝卡有着很多的兴趣，那么如果申请了，在那之后德国欧盟蓝卡转永居德国该怎么做？一起来看看吧！

　　欧盟蓝卡是于2009年欧盟颁布的一项关于放宽非欧盟国家高等学历专业人才来欧盟国家就业的指令（Richtlinie2009/50/EG）。德国于2012年8月将蓝卡制度加入了新的《德国居留法》，目的是为了吸引更多非欧盟国家的高等专业人才来德工作，以弥补巨大的高技术人才缺口。

　　德国蓝卡申请条件与步骤

　　申请条件：

　　具备德国官方认可的本科及以上学历和学位证明；

　　具备一定年限的相关工作经验；

　　具备一定的英语能力/德语能力；

　　拥有德国雇主出具合法的劳动合同，并且薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准。

　　申请步骤：

　　找到德国雇主；

　　准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件；

　　德国领馆提交签证申请并面签；

　　取得签证。

　　申请永居条件：

　　持续为合法的德国雇主工作满21个月或33个月并出示相应的养老保险和税款缴纳证明；

　　境外生活期间无犯罪记录；

　　具备足够的德语水平（21月要求B1;33月要求A1）；

　　申请永久居留期间，需拥有足够的生活空间（建议人均居住面积不少于15平米）。

　　小贴士3：德语等级由低到高分别为A1、A2、B1、B2、C1、C2，A1等级约为上课两个月的难度，B1等级约为上课半年的程度，C1等级约为上课一年的程度。

　　小贴士4：学习德语A1-B1本人还是建议国内学习更快更简单理解，因为中文教学加上咱们对语法的系统整理比德国人更加优秀更加容易记忆掌握。

　　小贴士5：蓝卡相对于普通工作签证不需要劳工局审核，相当于绿色通道。

　　德国蓝卡的福利待遇

　　随时进入德国及申根国家；

　　可绑定主申同时办理家庭团聚签证（合法配偶及小于16周岁的子女，16周岁以上孩子需出示德语C1证明）；

　　子女可免费享受德国基础与高等教育；

　　全家可享受德国医疗保障；

　　可享受德国失业保障，最长领取10个月，金额相当于失业前收入的一半，获得永居后最多可拿约15000欧失业金；

　　子女可享受国家儿童福利金，每个孩子每年约2300欧，最多可领到25周岁；

　　产后哺乳期母亲可享受高额的育儿津贴；

　　每年可根据家庭支出情况申请退税，如孩子课外辅导、进修培训等等，持有蓝卡期间金额可达3000-4000欧每年；

　　可享受极低购房贷款利率，约1.5%-1.8%/年；

　　对于德国欧盟蓝卡转永居德国的过程我们就说这么多，如果您还有其他方面的问题想要了解，那么欢迎您阅览我们的德国移民网！

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