办理德国法人签,申请入籍德国程序介绍
长久生活和工作在德国的人,毫无疑问会有这种的念头,需不需要入德国籍?怎么才能入德国籍呢?入籍德国有哪些的益处那?
德国法人签入籍条件:
在德国设立公司获得批准后,申请人以及其家庭成员可以获得德国的法人签证(属于长期居留签证的一种)。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的永久居留签证。德国永居没有时间限制,不需再延续签证,拥有后就可以在任何时候到德国任何地点定居,可以自由出入26个申根国家,无须签证,并可赴申根其他国家从事合法职业。
取得德国居留权(持有长居和永居的时间都算居留时间内)8年之后可申请加入德国国籍,享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍,但拥有德国永久居留权。
注意:对于长期生活在德国的外国人,既便已符合入籍德国的条件,也不会被自动地归化成德国籍,也没有义务必须加入德国籍。除非自己希望享有同德国人一样的权力和义务,更好地融入德国社会,必须自己本人提出申请加入德国籍。
入籍德国的优势
1、自由选择职业和自由开公司的权利
外国人在德国注册公司不得不选择有限责任公司(GmbH)的形式,因为其他公司形式很难得到法人签证。有限责任公司形式有很多限制,比如要有25000欧元注册资金(通常为了顺利拿到法人签,我们会建议注入10万欧元。
如果是德籍(德国护照),可以做自由职业者或者开一欧元注册资本金的个体户公司。手续简单,开销少,税务轻,盈利压力也没有那么大,对于小本生意非常合适。而且一切和外管局打交道的繁文缛节也可省去。
外国人的工作签证基本是和工作单位挂钩的,想换工作的话,还要去外管局将旧的工作签证转成新的,外管局要就此事询问劳工局,其中任何一个环节出了问题,都有可能导致转不成功,最坏的可能是两头空,以至于不得不离开德国。
如果是德籍就不存在此问题了,辞职、找新工作等等就和德国人一样,一切都是自己的事情,可以随便跳槽。
2、找工作更容易
同样学历和条件,招聘一位非德籍还是德籍人士?招聘员工的公司总是会为自己打算。招聘一名外国人,还得和外事局和劳工局打交道,比较麻烦。
在工作岗位竞争上,有时候劳工局还会推荐几个正在失业、有同样资历的人来应聘这个位置,繁琐的程序都走完了,才能给工作签证。有德国国籍就不存在这个问题了。
3、去其他国家旅游出差方便
据2020年的排行榜涵盖了全球199个国家及地区统计,德国与韩国护照全球免签189个国家和地区排名第三。
另外,在西欧国家中,英国、爱尔兰和塞浦路斯不是申根国家,拿中国护照即使有德国居留的还是需要签证。如果拥有德国护照,这些地方随便去。
说走就走,出行方便。欧洲以外,拿德国护照的人可以免签进入美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、南韩、巴西、土耳其等许多国家。
4、家庭成员也可获得好处
如果夫妻一方入了德国籍,那么其在中国的配偶就更容易得到许可来德国定居,而且一来就可以获得无限制条件的工作许可,三年之后也可以申请入籍。
对于孩子上学方面,父母持有德国护照还是居留许可,没有什么区别,无论是公立还是私立,所有的孩子一视同仁,私立学校的学费也不会因为国籍的问题而有另外一个标准。
5、有选举权和被选举权
选举权和被选举权是民主社会公民的基本政治权力,很多中国人对德国政治不感兴趣,也不想去投票,但是,不管是否想去行使这项权利,有这项权利都是公民的尊严。
如果入了德国籍,那么就有了选举权。如果能把几年一次的市议会选举、州议会选举和国会选举以及欧洲议会选举当作一个了解德国社会的机会,不仅能行使这个从来没有真正在中国享受到的权利,而且还能交到不少德国朋友,更好地融入德国社会。甚至可以自己参选,参与到德国各层的决策圈中。
6、可以享受福利待遇
作为手持有限期居留许可的外国人,一旦失去工作,生活来源出了问题,那么不管你之前给德国交了多少税和保险,你也早晚得面临不得不离开德国的问题。
得到了长期居留,即使生活来源出现了大问题,德国社会也是不能抛弃你的,德国的高福利起码可以保障最基本的生活和医疗条件。
但是仍然有另外一个需要注意的问题,如果你手拿长期居留,那么就不能连续离开德国六个月以上,否则德国政府会认为,你的生活重心不在德国了,长期居留就将无效。
若入了德国籍,则在世界上的任何一个角落住多长时间都可以,德国籍永远有效,没有后顾之忧,可以随时回来。
很多时候,我们对于未知的事物有着很深的恐惧,那么只是因为您所了解的事情并不多而已。关于入籍德国的事情我们介绍到这里,希望对您有所帮助!
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