移民德国方式解读,了解利弊是最主要的事!
很多人对于德国移民有着很高的兴致,那么您对于移民德国方式或者说条件了解多少那?那么今天我们就来深度解析一下移民德国的方法!
途径一:留学毕业并工作
留学签证拿的是德国外国人法第16条,毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满2年,缴满2年的养老保险之后(养老保险会直接从工资里扣掉),即可申请德国永居。
小贴士1:德国永居是无限期的,对比意大利匈牙利永居都是5年期限,到期需要更换,德国不需要更换。
小贴士2:对于毕业后难以找到工作的童鞋们可以联系我们,我们有工作就职到拿德国永居的专项服务。
途径二:欧盟蓝卡签证——最快捷最简单最稳定的方式
蓝卡签证,根据德国外国人法第19条,是欧盟国家为了吸引全球范围的高技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。申请条件为有德国公司作为雇主,并且收入达到税前年薪53.600欧元(2019最新标准),若某稀缺行业,如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学(牙医除外)、IT类等的,年薪可以降至41.808欧元。蓝卡签证取得后,最快21个月(同时需要德语B1成绩)就可以申请德国永居。不然,则是33个月(同时需要德语A1成绩)可以申请德国永居。
申请步骤:
1)找到德国雇主
2)准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件
3)德国领馆提交签证申请并面签
4)取得签证
小贴士3:德语等级由低到高分别为A1、A2、B1、B2、C1、C2,A1等级约为上课两个月的难度,B1等级约为上课半年的程度,C1等级约为上课一年的程度。
小贴士4:学习德语A1-B1本人还是建议国内学习更快更简单理解,因为中文教学加上咱们对语法的系统整理比德国人更加优秀更加容易记忆掌握。
小贴士5:蓝卡相对于普通工作签证不需要劳工局审核,相当于绿色通道。
途径三:德国工作签证
另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主,员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同,工资符合德国当地标准,申请人的学历和外语能力也比较优异,员工签证取得后5年(同时需要德语B1成绩),即可申请德国永居。
1)找到德国雇主
2)准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件
3)劳工局审核
4)德国领馆提交签证申请并面签
5)取得签证
途径四:投资移民:创业或投资入股
法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益,评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。签证审批阶段主要看公司的商业计划书,永居审批阶段主要要看公司经营业绩如营业收入与利润,以及聘请的全职员工人数等。
若审批通过之后,法人签证取得后满三年,可以拿德国永居。
办理步骤:
1)准备成立公司需要的相关公证文件(或者投资入股进行股份转让)
2)进行公证
3)开立德国公司帐户
4)提交法院工商登记
5)准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等
6)德国领馆提交签证申请并面签
7)取得签证
对于移民德国方式来说,很多人并不知道适合什么样的,那么您可以联系我们的德国移民网顾问进行咨询解答!多谢阅览!
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