德国是全世界第一个以社会发展法律执行医疗保障制度的国家，于19新世纪80时代即施行了疾病保险法、意外伤害险法、残废老年保险法三项法律。大家都知道，欧州拥有“从摇蓝到墓葬”的高福利，德国的福利更是好到极具特色。

　　请家政能抵税

　　所有属于家政帮工的开销都可以抵税，比如请保姆照顾小孩，请人修建家里的草坪、打扫卫生、冬天请人扫雪，甚至外出度假请人照看宠物，家庭应急劳动帮助等，这些都可以抵税。扫雪和照看宠物之前并不在抵税范畴内，但根据德国财政局新颁布的法规，这些同样属于家政费用，所支付家政开支的20%可以抵税。

　　困难户家庭开支政府全包

　　对困难家庭来说，社会福利几乎包办了一切。不仅可以领取“救济金”（2017年将提高至409欧/月），超出该范围的日用品开销也是由社会福利局支付账单。同时，社会福利局还要为困难户支付房租。如果是老人的话，请人照顾的费用，也是政府承担。对于需要靠服用刺激药物才能正常过性生活的困难户，政府还必须承担他们的“伟哥”开销。不过，值得注意的是，咱们要办理德国移民，申请永居的前提是不能领取救济金哦。

　　异地夫妻有补助

　　假如夫妻双方因为工作、进修、学习等原因不在一个城市里面生活，而被迫分居的话，国家是要给补助的。而且，这种情况下，夫妻相互探视的路费开销也是由劳动局支付的。如果，两人不想分居了，要搬到一起团聚，那么行李搬运的费用也由劳动局支付。

　　工资只加不减

　　在德国，法律规定工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，就算企业要破产了也不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

　　节假日加班工资不缴税

　　德国国家法律严格规定，禁止休息日和节假日加班；禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班；除特殊行业如商店、餐厅，即使周末营业，也必须保证每个员工每周休息两天，且享受六周带薪休假。如果在周日和假日需要加班，员工可获得很高的补贴并且不用缴税。对照下国内，这无疑也是移民德国的重大福利之一。

　　抚养费从出生到18岁

　　德国政府给0-18月Baby每月300欧奶粉钱。新生儿降生起，家庭可以从政府那里每月领到一笔抚养费。根据德国政府的规定，第一个孩子，政府补贴190欧/月，第二个孩子，政府再补贴190欧/月，第三个孩子，再贴196欧/月，第四个孩子，再贴221欧/月，直到孩子18岁或25岁。二胎生不起，不如移民德国去生哈！

　　教育不花一分钱

　　德国实行全民免费教育，从小学、中学一直到大学毕业都不用缴纳学费。不仅如此，家庭经济条件不太好的孩子从中学开始还能享受助学金待遇。德国的助学金属无息贷款，最长期限为20年，主要用来帮助学生支付生活费、医疗保险和房租。如果成绩优秀，还会免去部分贷款。无息助学金只有德国籍的学生，以及父母在德国纳税的孩子可以享受，办理德国蓝卡移民也是可以享受哒。

　　丧葬费料理身后事

　　德国的福利是名副其实的“从摇篮到坟墓”，出生即享抚养费补贴，死后政府福利还照顾身后事。德国政府规定，参加法定医疗保险者可以在死后从保险公司那里获得安葬费。在2003年之前，这笔安葬费高达1000欧元。

　　10万欧移民德国，可分期付款

　　现行德国蓝卡移民政策是德国有史以来最宽松的移民政策，具有德国国政府认可的学历资格即可以申请德国蓝卡，持有人可以无限制的在欧盟居住并享有所有社会福利待遇，最短21个月即可申请永居。侨外德国蓝卡项目限时优惠仅10万欧，还可依据办理流程，分期付款。侨外德国移民专家提示，日前，德国社民党(SPD)议会党，欲在2017年总理大选前通过新的移民法案，即“打分制”。打分制较德国蓝卡而言申请门槛高，条件苛刻。在德国新移民法正式颁布执行前，蓝卡政策依然适用。特别提醒有意向的申请人，抢在变政前尽快申请，以便享受德国优质的社会福利待遇。

　　看完以上的德国福利介绍，您对于在德国生活是否有所向往那？多谢阅览！

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