如今的德国表面上看上去虽然依旧强悍，但是内里却已经开始暴露出不少的问题，人口的老龄化，社会劳动力缺失等等，所以如今正是德国移民的好时机，再加上德国移民政策的改革，使移民变得更加刻不容缓！

　　法案正式运行后，来自欧盟之外具备专业技能的工作人员，可以获得六个月找工作签证。申请者需要具有一定的德语水平，并且在这六个月时间内，自己负责生活支出，不能领取国家补助。如果申请者在六个月时间内没有找到工作，该居留将不会被延长。

　　为求职者降低门槛

　　德国新《移民法》大大降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找就业机会的门槛。规定有专业背景的人才或高校毕业生，可以在没有得到具体就职邀请的情况下，进入德国半年寻找工作。

　　德国劳工部有权推出规定，限制不给予发放求职签证的就业领域。但对于25岁以下的在校或正在接受培训的年轻人来说，他们可以申请为期半年的签证，在德国寻找接受职业教育或高等教育的机会。

　　德国联邦政府3日公布的最新报告显示，该国每4个人中就有一个具有移民背景。德国联邦政府移民、难民和融入事务专员威德曼-毛茨表示，德国已是一个移民国家。她同时提醒，必须对移民带来的多样性加以规范，以利于德国的经济和人民。

　　当天公布的第12份德国联邦政府移民、难民和融入事务专员工作进展报告在研究2016年8月至2019年4月的情况后给出了上述结论。

　　报告采用了德国联邦统计局对"移民背景"的定义，即德国人口中那些"本人或其父母中至少一方未在出生时取得德国国籍者"。根据这一定义，德国共有2080万人口具有移民背景，占总人口25.5%。

　　在移民增长趋势上，报告显示，德国移民增速在放缓。其中，2018年新增160万移民，较2016年减少了30万人。在难民方面，申请避难人数显著下滑，从2016年全年的74.5万减少至2019年前十个月的14.1万。

　　报告同时显示，德国西部各州移民背景人口占比显著高于东部。其中不莱梅最高，为35.1%。在黑森州、巴符州、汉堡、柏林和北威州等州亦高于30%。而在除柏林外的东部各州，移民背景人口占比仅为8%。

　　威德曼-毛茨表示，德国此前通过的专业人才移民法开启了一场变革，"它清楚地表明，德国是一个移民国家。"

　　"这份报告显示，多样性已是德国的现实。它既是机遇，也带来挑战。"威德曼-毛茨提醒，必须对这种多样性加以塑造和规范，如此方能增强德国的经济、造福德国人民和整个国家。

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