德国是一个非常适合移民的国家，不论是这个国家的经济还是教育、医疗等等都是很多国家无可比拟的存在。甚至说是欧洲第一移民地点也不为过，那么今天我们就来说说德国移民方式。看看是否由您心仪的存在那！

　　普通工作移民

　　作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条(Aufenthaltsgesetz§18)可以申请工作签证，

　　正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，

　　并通过德语b1等级考试获得永居，

　　普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，

　　现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

　　风险提示：对于目前德国普通工作移民现状主要分为两种形式体现：

　　a）真实工作，要面临的问题是雇主公司是否可靠，是否具备相应的资质，

　　是否给雇员正常足额缴税。

　　b）非真实工作(挂靠形式)，目前存在很多机构通过空壳公司或小公司挂靠，

　　投入成本较低，但公司因为各方面资质欠佳，虽然有一定几率前期获取身份，

　　但很容易引起相关部门的重点关注和打击，同时部分机构对于缴税税款存在扣缴或漏缴现象，对于后续延续身份和申请永居得不到有效的保障。

　　所以建议大家不管是选择哪种方式来进行，一定要重点考量雇主公司以及办理机构的可靠性。

　　蓝卡移民

　　1、持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证;或者在紧缺行业有至少5年的可证明的职业经验。

　　2、在一般行业就职时的税前年收入至少为53600欧元，

　　在紧缺行业就职时的税前年收入至少为41808欧元(注：2019年标准)

　　以上两个条件缺一不可，满足上述条件后，21/33个月获得永居(通过德语b1/a1考核)。

　　德国蓝卡移民是德国政府比较鼓励的移民方式，相比普通工作移民，德国蓝卡移民砍掉了很多麻烦的手续和监管层面的限制。

　　风险提示：德国蓝卡移民本质上是属于升级版的工作移民，蓝卡是吸引高素质人才的特殊签证类型，通俗而言是为了吸引高学历、高收入及高素质的优质人才。

　　目前办理现状主要的体现方式和普通工作移民一样，也分为真实工作或非真实工作(挂靠形式)两种方式，重点依旧是雇主公司的可靠性，相比于普通工作移民，蓝卡移民对于雇主公司的资质要求更高，对于申请人审核力度更为严苛，绝对不是随便一家小公司甚至是空壳公司就可操作进行的，虽然目前存在一些监管漏洞，通过一些非常规方式也有几率前期获取身份，但后续获取永居身份极

　　其困难，除雇主公司因素以外，还存在部分办理客户个人条件不能符合相应要求存在包装的

　　问题，这方面主要考量办理团队的专业性了，大家仁者见仁智者见智。

　　创业投资移民(德国法人签证)

　　创业投资移民几乎所有国家都支持，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。德国投资移民分两种：

　　a自己开公司，商业计划书得到德国外管局及相关部门审核通过后，可以申请法人签证入境德国经营管理公司项目，提供相应的就业机会，三年后公司经营达到原先计划书中的相应要求，

　　并通过b1语言考核即可获取德国永居身份。

　　具体不同行业类别及地区要求会有所差异，如果三年后公司经营一般外管局会给你法人签续签，但不会得到永居。如果公司无真实运营(皮包，空壳公司)将取消在德国居留权。

　　b投资已有项目，类似美国EB5投资项目，一般投资额要求25万欧元以上，

　　三年后通过德语考核，并且该投资项目给德国带来不错的效益可获得永居，

　　部分投资项目可豁免语言要求，但须甄别其真实性。

　　风险提醒：针对第一种办理方式，在当地注册创办一家公司很容易，前期花费投入也比较低，类似在国内注册一家公司那般，但如果寄希望以此获取身份并顺利申请永居，那就不是这么轻松了，首先，公司商业计划书必须符合当地相关部门的要求，其次公司必须得真实运营，提供相应的就业机会，同时满足符合相应的要求三年后通过b1语言考核即可获取永居，此种方案比较适合在德国有真实的商业计划开展的客户。但因很多人目的只是单纯为了拿到身份，并无真实的商业计划，无法满足相应要求，而很多办理机构只负责前期，不管后续，各方面运营风险得客户自行承担，而后续公司运营维护各方面费用投入较高，这也就是为什么德国创业移民一直都存在，但真正通过这种方式办理的人并不多的原因。

　　德国移民方式多种多样，每个人所需要的也大不相同。如果您移民德国打算选择机构办理的话，那么您一定要选择一个可靠的存在。

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