移民德国的方式可以分为投资移民和技术移民。投资移民是通过申请法人签证的方式实现，技术移民是通过申请蓝卡签证或员工签证的方式实现。

　　不论选择哪种方式，概况来讲，移民德国分两步走：

　　第一步，申请法人签、员工签或蓝卡，拿到长期签证，即临时居留卡;

　　第二步，持续缴纳税费和保险，并累计一定时间，将可以申请德国永久居留身份，最终实现移民德国的目的。

　　这里我们重点介绍如何通过蓝卡签证移民德国。

　　首先，什么是蓝卡签证?

　　欧盟于2007年出台的一项制度，旨在吸引全球范围的技术移民来欧盟工作，以弥补巨大的高技术人才缺口，同时也是为了和美国、澳大利亚、新西兰等国竞争海外人才推行的技术移民政策，并给予了许多优惠条件。比如，可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等。

　　德国为了贯彻欧盟这项专业人才引进政策，修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度BlauenKarteEU，自此，蓝卡已成为目前德国三大移民方式中最受欢迎且最快取得永居身份的一种，因为蓝卡属于高级工作签证，在年薪要求、学历、以及转永居等条件要求上，均存在优势，下面进入正题。

　　1、适宜人群

　　适合高学历人才

　　高净值人群

　　2、申请蓝卡条件

　　德国政府认可的高等学历(全日制本科及以上)

　　通过anabin预审认证的本科及以上学历和学位证书(汉语言学、历史学、法学、中医药学等除外)

　　在德国年薪52000欧元，稀缺行业40560欧元(如科学家、数学家、工程师、医生及IT专家等)

　　年满24周岁，未满55周岁

　　无犯罪记录

　　看到这里时，大家一定会被52000欧元年薪困扰。没错，要想拿到德国蓝卡，必须有一份来自德企的雇佣合同，合同上面的年薪不低于52000欧元。对于绝大多数申请人来说，想要获得一家德企的雇佣合同和高年薪，几乎是不可能的，那么有什么办法吗?答案是有的，具体可以联系小编。

　　3、蓝卡办理周期

　　3~6月

　　4、办理流程

　　审核申请人资质

　　确定移居方案

　　递交签证申请

　　获得签证

　　登陆德国/获取蓝卡

　　办理永居入籍

　　蓝卡持有者在德居留33个月可获得永久居留许可，如德语达到B1水平，21个月后即可获得永居许可。

　　5、申请永居条件

　　德语B1/A1水平，雇佣满21/33个月

　　申请永居阶段保持雇佣关系

　　缴纳法定税金和社保医保

　　在德期间无危害公共安全的行为

　　6、蓝卡优势

　　蓝卡是高级工作签，在学历方面，相比于法人签证和员工签证要求更高，但蓝卡办理周期较短、转永居的周期最短、语言要求更低、成功率更高。当然还有其他优势：

　　无资金要求、无德语语言要求;

　　一次性最多可获4年永居卡;

　　家属可以在德国无限制工作;

　　随时进出欧盟,自由畅行26个欧盟成员国;

　　与当地公民同享养老，医疗，教育等福利待遇;

　　可以在德国停留18个月之后转移至欧盟其他国家

　　一人申请，全家移民，优先获得家庭团聚签证，配偶不需语言证明;

　　蓝卡持有人的子女可以申请德国的儿童补贴，每月约200欧

　　最重要的是，蓝卡转德国永居是有保障的!法律规定，只要符合要求必须给予转永居。申请人只要雇佣满21个月，并缴纳养老金21个月，取得德语B1成绩，就必须给予永久居民身份。申请人只要雇佣满33个月，并缴纳养老金33个月，没有德语B1成绩，就必须给予永久居民身份。持团聚居留卡满5年时间，全家就必须给予永久居民身份。

　　7、福利待遇

　　公立幼儿园至大学(本硕博)全免费

　　知名教育水平，高等教育与英美起名

　　领先的医疗水平、体系完善，全民免费

　　优渥社会福利，纳税5年可领取养老金

　　生育、育儿、父母金等津贴

　　如果申请人学历满足要求的情况下，建议优先选择申请蓝卡，在费用、周期、政策各方面都有非常大的优势。

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