2019年已经悄悄地过去啦，很多人对于德国移民依旧还念念不忘。如今到了2020年，德国移民政策再次发生了变化。如今已经到了移民德国的最佳时机!

　　据欧联网援引欧联通讯社报道，元旦前夕，德国经济界人士表示，希望能够吸引更多外国专业人才，有效提高产业创新能力。为此需要政府加快签证的审批速度，改善外国专业人才学习德语的条件。德国总理默克尔对此回应称，需要改变模式。

　　据报道，德国政府日前与经济界人士进行交流并签署备忘录，目的在于促使外国人才移民法尽快发挥作用，加快专业人才入境德国的签证审批速度，提高德国国际人才竞争力。

　　报道指，德国总理默克尔在与经济界人士会晤后表示，德国有必要拥有外国人才移民法。她说，各国都在努力将专业人才吸引到本国，使得国际人才竞争更加激烈。因此，德国必须改善工作条件，让德国的环境更加具有吸引力。

　　报道指出，德国外国专业人才移民法将于2020年3月1日生效，该法案旨在使得欧盟以外专业人士更容易进入德国。

　　为了配合德国外国专业人才移民法的正式实施，德国经济界承诺，将会在学习德语、居住条件等方面给予外国专业人才必要的支持;德国政府则表示，今后将加快签证的发放，简化外国专业人才的学历认证。

　　默克尔总理把吸引外国专业人才法案称为改变模式;德国社民党籍副总理奥拉夫·舒尔茨(OlafScholz)则表示，我们承认，德国正在演变成一个真正的移民国家。

　　德国通过专业人才移民法

　　德国第一部较为全面的、旨在吸引专业人才的移民法终于将在2020年开始实施。今后德国不仅向高等学历人才开放就业市场，技术专才也将有机会移民。

　　2019年6月7日，德国国会正式通过了所谓专业人才移民法案。

　　事实上，该法案草案早在2018年11月就完成了起草工作，本打算于2019年春季提交国会进行投票表决。但联盟党更倾向于将《专业人才移民法》和《难民法》绑定出台。

　　不可否认，联盟党此举也确有必要：一方面加速遣返不合格的难民，为真正的难民提供帮助，另一方面招徕德国所需的专业人才。

　　重新界定“专业人才”之概念

　　新法相对现有法律的一个显著不同是，劳动市场从主要对有大学以上学历的人开放，扩展到低于本科学历的技术人才。

　　新的法律引入了“专业人才”这个全新的概念，不仅包括受过大学教育的人才，也包括受过正规职业技术培训的人才。

　　这意味着中国的职业技术类高等院校，比如大专、高职以及职业技术学校的毕业生，成为被允许来德国就业的新的人群。

　　“找工作签证”主体范围扩大

　　与此相应，现有的"找工作签证"的范围也将扩大到所有的专业人才。

　　目前，在德国以外的大学获得学位的外国人，可以在提供生活来源证明的情况下，获得最长6个月的签证，来德找工作。

　　新法将这一签证的使用范围扩大到所有的专业人才，包括受过职业技能培训的人，但这一类人才要求须具有与就业岗位相符的德语水平。

　　此外，所有申请者必须证明有足够的经济实力支付在德国寻找就业岗位期间的生活费用。

　　德国人优先法不再适用

　　新法实施后，德国人与非欧盟外国人在求职优先级上不再有区分。

　　在此之前，德国的企业主在雇佣员工之前，雇主必须确认没有德国人或欧盟专业人才应聘此职位，方才可以向非欧盟外国人提供岗位。

　　迄今为止，这一规定是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的最大障碍之一，而许多企业，尤其是中小企业也因担心雇佣外国人所带来的时间和资源成本过高而放弃意向。现在新法取消了这个制度。

　　对于以上的德国移民政策的解读，我们能够看的出来，德国如今还依旧需要大量的移民人才。所以您是否准备好了哪?

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