现在移民德国还适合吗?解读德国移民规则的新变化
德国在欧洲几个传统国家的行列里并不算是一个只愿意闭门造车的国家。在德国境内,有超过25%的居民都或多或少有着一定的移民历史。也正是这样的多元文化相互交融,德国也始终凭借着并不广大的国土占据着欧洲"十字路口"的主演位置。
在许多崇尚"学好数理化走遍全天下"国人心中,一直以来都有一个去德国看看的愿望。许多从事汽车以及传统工业的企业也会对来自德国的工程师以及留学生格外青睐。也因为这个原因,每年通过留学,德国移民的国内群体数量也在逐年上升。
不过现在已经不是过去把移民看作是"养老退休"的时代了,更多的人看重的是移民居留能否为自身创造出不同的价值。
在德国年初发布全新的移民法之际,关于移民德国还值不值得的讨论就已经开始甚嚣尘上了。如今经过了大半年的时间,居留德国还有怎样的利好等待着你的发掘呢?
一、移民德国优势简述
1、入境规则不再囿于有无工作
首先根据德国新制定的移民法规来看,如果申请者在满足相关的学历以及德语要求后可以在没有提前签署工作合同的前提下先入境德国居留6个月。
虽然在这6个月内,居留者是没有任何的福利保障,但是对于有技术以及有决心但在国内缺乏必要德国就业信息的人群来说,这段时间时间是给予了他们充分的时间在德国仔细选择并决定好最符合自身状况的工作以及未来蓝图。
2、一旦获取工作即可利好长期居留审核
同时在德国新的移民法规中,德国也取消了居留者需要达到的最低工资待遇要求以及非欧盟国家申请者没有"优先审核"的限制。
根据相关的解读,我们可以理解为这是德国对于国外技术人才的一种思维转变。受这次移民新规则的保护,只要申请者在规定期限内找到工作,即可证明能为德国技术以及经济带来贡献,就能够拥有参与到关于居留权审核的权利。对于想要长期定居德国的人群来说,还是比较令人瞩目的。
3、德国欧盟蓝卡优惠政策继续发挥重要作用
当然此前多次提及到的德国"蓝卡"居留优惠将继续发挥着吸收高技术高水平群体的重大作用。考虑到蓝卡本身的福利待遇可以拥有辐射整个欧洲的权重,在接下来一段时间,各国的高水平人才势必将对德国本就为数不多的居留名额展开激烈的角逐。
作为一个在世界舞台名列前茅的发达国家,居留德国的生活成本以及生活压力自然会比国内生活略高一些。但是对高技术高水平的人才而言,目前居留德国也是一个接触到崭新科技和业务以及让后辈享受良好医疗教育的好机会。
而从总体上看,随着德国新《移民法》终于在移民群体千呼万唤中诞生,更多的德国移民准入条件也可能在将来被进一步放宽,未来一段时间居留德国仍旧是一个比较明智且实惠的选择。
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