对于国内的家长来说，孩子的成长与教育成为了首席大事，很多时候我们对其都是哭笑不得。对此，德国方面有着很强的总结，德国育儿有着五种令你难以置信的悖论，一起来看看吧！

　　当你开始为人父母时，很多意想不到的事情要面对。在孩子小时候的成长期，会发生各种各样事情，有时候让人哭笑不得。如果说我们在过去几年里和孩子们学到了一件事，那就是，同意看起来不兼容的东西，接受不可接受的东西。

　　周末悖论

　　上了一周的班，周末终于可以好好放松一下。晚上和朋友们聚会喝酒，睡的很晚。早上六点半，孩子们像充满活力的背包客一样都起来了。"妈妈，我肚子饿了，可以吃麦片吗"。这些家伙周一到周五需要上学的时候，早上睡到七点都不愿意起来，可是一到周末都不知道为什么醒这么早。

　　注：一周内从不早起床的儿童，却在周末六点半在床前。

　　尿布悖论

　　在最着急出门的时候，发现孩子的尿布已经装满了，必须换尿布。有时候小家伙弄脏了身体，还必须要要给他/她洗澡，才能出门。

　　注：时间越紧急，尿布就越饱满。

　　玩具悖论

　　不管多贵品质多好的玩具，一旦买回家很快就觉得没意思了，它们的命运大都是放在角落里落满灰尘。类似于1欧的小喇叭孩子们去热热闹闹玩不停。

　　注：玩具越便宜，越有趣。

　　疾病悖论

　　工作越忙的时候，孩子越容易生病。

　　烹饪悖论

　　好不容易心血来潮，决定给孩子们做顿特别的美味。将胡萝卜切成小方块，洋葱切条，准备西红柿，将肉末弄成褐色，让它慢炖，调味，品尝。嗯，太美味了。当我将炖煮的酱汁送给孩子们时，孩子们从桌子的角落发牢骚："我不喜欢西红柿！"和"我拿没有酱的面食！"

　　注：菜做的越精细，孩子们吃的越少。

　　德国欧盟蓝卡申请条件

　　德国蓝卡的申请条件并不是非常的复杂，需满足以下几点：

　　1、年龄不满55周岁，建议超过24周岁，没有犯罪记录;

　　2、学历，本科及以上学历即可，但只有毕业证没有学位证是不行的;

　　3、雇主方面，需签订正规的劳动合同，而且必须是高薪工作。

　　蓝卡的最长有效期为4年，若递交蓝卡申请时，雇佣合同不满4年，那么蓝卡期限就是在雇佣合同的基础上多加三个月。

　　对于德国育儿和国内来说有着很大的区别，这也是为什么德国教育会被国内很多家长所推崇的原因！

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