对于德国如今已经不再像以往那么的默默无闻，后来者居上，德国已经成为世界上第二大移民国家，也被越来越多的人熟知。对于德国移民来说，办理速度快捷，条件低廉，但更多是移民之后的德国福利更是巨大的诱惑。

　　社会保障

　　1.享受优越的社会保障

　　在失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取最后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取最后工资的63%。

　　2.社会救济金

　　在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。

　　生产福利

　　育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。

　　德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，每个月有约300欧元的奶粉补助钱。

　　育儿福利

　　Kindergeld（儿童金）从2016年1月1日开始，前两个孩子每个月约190欧元，第三个孩子，每个月约196欧元。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。难怪会有人调侃说，"在德国生的孩子越多挣得越多，连续生三个孩子就可以十年不工作还照拿工资了。"

　　教育福利

　　1、免费教育

　　首先，移民德国者的子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学、甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学还是需要交费的）。德国的大学有大量助学金，家庭贫困的学生还可申请助学金。

　　此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。

　　住房津贴

　　按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。

　　医疗保险体系

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定，凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得对投保人进行风险选择，而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。

　　德国福利的制定让德国人生活品质达到了一种很高的水平，同时这也是无数国外人员所向往的。可以说是吸引力十足。

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