自2019年德国最新的统计，经由移民的带动下，德国社会依旧存有巨大的人口漏洞，在未来每年需要26万的人口才能够稳定本国的经济。为此，德国政府再次做出了政策的改革。预计在明年年初就开始实施最新的移民政策，德国技术移民。

　　德国技术移民有什么要求？

　　德国技术移民是2019年中旬通过的，但是没有相关的细则出现，只有大概实施的时间，预计2020年3月开始实施。德国技术移民目前已有的要求：

　　1.申请人德语B2水平

　　2.德国毕业/其他国家毕业（做德国学历认证）

　　3.有德国公司的工作offer

　　德国技术移民新政解析

　　可以看出，新的技术移民跟德国蓝卡移民很像，增加了语言要求。

　　正因为有德语语言要求，其实更适合德国留学毕业生及德语流利的海外申请人，同时也找到了德国工作offer就可以申请！

　　不少人担心德语达不到B2怎么办？没有语言基础想移民德国怎么办？

　　德国法人签移民

　　德国法人签移民，去德国成立并真实运营德国公司，3年后可转德国永居，可携带配偶及18周岁以下的子女一起拿德国身份！

　　德国蓝卡移民

　　德国学历或其他学历做德国学历认证，有德国公司offer年薪53600欧以上即可！

　　移民德国能享受什么样的福利待遇？

　　教育福利

　　从小学到大学，德国的公立教育一直免费。双元制教育世界闻名，世界前200所大学德国独占23所，更包揽一半诺贝尔奖。

　　医疗福利

　　德国医疗水平一流，高端医疗市场基本垄断，约95%的市场占有率，德国90%的医生有博士学历，癌症术后5年生存率全球最高，医疗事故发生率欧盟最低。

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。而且不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算！

　　社会福利

　　1.《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证、创业及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。每个孩子出生算起，一直到25周岁，每年有200欧左右的儿童补贴；而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。

　　2.生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。

　　3.育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受工资。

　　4.除此之外还有其他各种家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。

　　德国经过预算，德国技术移民能够在未来每年带来25万的技术人员。单看数字上来说，不可谓不大。由此可见，德国对于移民行业的野心。

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