德国一直以来都是很多向往的移民之地，自德国方面开启移民项目之后，一时间人满为患，直至现在依旧没有平缓，那么移民德国方式都有什么？未来的德国移民政策到底会改变什么？一起来看看吧！

　　德国移民主要途径：

　　普通工作移民

　　作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条（Aufenthaltsgesetz§18）可以申请工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

　　蓝卡移民

　　1、持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证；或者在紧缺行业有至少5年的可证明的职业经验。

　　2、在一般行业就职时的税前年收入至少为53600欧元，在紧缺行业就职时的税前年收入至少为41808欧元（注：2019年标准）

　　以上两个条件缺一不可，满足上述条件后，21/33个月获得永居（通过德语b1/a1考核）。蓝卡是德国政府比较鼓励的移民方式，相比普通工作移民，蓝卡移民砍掉了很多麻烦的手续和监管层面的限制。

　　创业投资移民（法人签证）

　　创业投资移民几乎所有国家都支持，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。德国投资移民分两种：

　　a自己开公司，商业计划书得到德国外管局及相关部门审核通过后，可以申请法人签证入境德国经营管理公司项目，提供相应的就业机会，三年后公司经营达到原先计划书中的相应要求，并通过b1语言考核即可获取德国永居。具体不同行业类别及地区要求会有所差异，如果三年后公司经营一般外管局会给你法人签续签，但不会得到永居。如果公司无真实运营（皮包，空壳公司）将取消在德国居留权。

　　b投资已有项目，类似美国的EB5，一般投资额要求25万欧元以上，三年后通过德语考核，并且该投资项目给德国带来不错的效益可获得永居，部分投资项目可豁免语言要求，但须甄别其真实性。

　　德国移民新政策解析

　　一、两类专业人才

　　新的移民法，将技术移民的资格审核进行了适当的调低，并且放宽了审核的规格，拥有一技之长的申请者，不再受到学历的限制，审核胜任即可。

　　一类是受过大学正规教育的人才，这也是技术移民申请的主力军，学历可以很好地佐证申请者的专业度，并且再审核的时候也会有优先权。

　　另一类是接受过专业的职业培训的人才，这就意味着，专科和职业中学，也受到了认可，大家只需要证明自己顺利毕业，并且取得了相关的资历证书即可。

　　二、不再优先审核

　　一般情况下，移民申请的审核是按照时间来的，但是如果申请者能够出示雇佣证明，或者其他的与德国企业有关系的证明，那么就可以申请优先审核。

　　不过新的移民法取消了这一制度，因为优先审核带来了很大的干扰性，也为造假带来了利益链，让本来有资格按时审核的人的时间被耽误。

　　为了保证公平公正，这一制度的取消也是顺应发展的，但是也并不是完全取缔了，某一地区的就业市场确实有所要的情况下，可以重新启动这一制度。

　　三、获益群体分析

　　关于新政策的获利群体，相关专家表示，对于高学历申请者的申请难度会有比较马宁显得降低，因为优先审核被取消，只需要达到普通标准，就可以获得工作签证了。

　　不过对本科学历以下的申请者来说，申请的难度在短时期内还是不会降低的，新移民法带来的实际的改善和激励作用值得怀疑。

　　未来的德国移民政策对于很多高学历的人才会有很大的帮助。这也可以说是德国方面对于本国移民政策的会变得完善。选择合适的移民方式对每一个都是非常重要的。多谢您的阅览！

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