德国是欧洲第一大经济体，申根国之一、欧盟成员国之一，并且德国如今还是世界第二大移民国。德国欧盟蓝卡签证是一个很适合没有资金但是有技术的人员。欧盟蓝卡中大约85%都是由德国政府签发，因此欧盟蓝卡通常也叫做德国蓝卡。

　　2007年出台的一项制度，旨在吸引全球范围的技术移民来欧盟工作，以弥补巨大的高技术人才缺口。它给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证；在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作；即使决定返回原籍地，以后也可以自由进入欧盟工作；能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等。欧盟蓝卡是欧盟为了和美国、澳大利亚、新西兰等国竞争海外人才推行的技术移民政策。其对申请人的主要要求是大学毕业，有雇主信。各国的要求有些许不同

　　德国永居蓝卡移民项目，也称德国优才蓝卡转永久居留移民项目。2012年8月1日，德国政府为了应对人口老龄化、增强国际竞争力，生效实施了欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。优才"蓝卡"是德国政府签发的工作和居留签证，持"蓝卡"即享有同德国公民同等的社会保障和权利（选举权和被选举权除外）。按照德国《外国人居留法》，持蓝卡居留德国，最快21个月可申请获得德国永久居留。

　　德国欧盟蓝卡申请条件

　　德国蓝卡的申请条件并不是非常的复杂，需满足以下几点：

　　1、年龄不满55周岁，建议超过24周岁，没有犯罪记录;

　　2、学历，本科及以上学历即可，但只有毕业证没有学位证是不行的;

　　3、雇主方面，需签订正规的劳动合同，而且必须是高薪工作。

　　蓝卡的最长有效期为4年，若递交蓝卡申请时，雇佣合同不满4年，那么蓝卡期限就是在雇佣合同的基础上多加三个月。

　　德国去年推出《移民法》，这是德国第一部真正顾及了经济界对专业人才需求的法律条款。

　　与现有的法规政策不同，第一部移民法草案取消了对申请人行业和教育背景的严格限制。

　　规定在德国能够找到职位的外国专业人员或高校毕业生，有权在德国的各个领域就职。前提是申请人具有相关资质。

　　到目前为止，这种资质通常来说至少必须是大学毕业文凭。而新的移民法则向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。

　　德国蓝卡有哪些永居福利

　　生育福利：凡是德国的公民，持有永久居住居留卡，获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。未满18月婴儿每月可获得300欧元奶粉补助。此外，孕妇从怀孕到生产后的营养等一系列费用都由保险公司承担。

　　育儿福利：凡持有德国永久居留卡及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴，每个孩子每月可得188欧元直至25岁，价值5.6万欧。

　　住房津贴：住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。

　　教育福利：德国政府非常重视教育，它的公立学校是免费的，孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。

　　医疗福利：在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，政府负担70%，医疗支出占国民生产总额11%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员，而且这种服务不会取决于病人收入的高低。

　　对于很多技术人员来说，本身就没有足够的资金支撑自己申请移民德国，而恰好德国方面缺少的就是这样的人才，所以德国方面也针对此做出了德国欧盟蓝卡签证的政策。多谢您的阅读！

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