员工应在其工作国家/地区获得保险。无论他们短期还是长期工作，都必须加入德国健康保险计划。来自欧洲经济区成员国*和来自德国的国家的工人，无论是雇员还是个体经营者，都必须加入德国社会保险协议。也就是所谓的国际劳工健康保险。

　　当就业者移居另一成员国或雇主在另一国家定居时，同样适用。但是，有两个例外：

　　1.如果某人在某个成员国作为雇员工作而在另一个成员国作为个体经营者，那么这两个国家都可以享受社会保障

　　2.临时出国（最长12个月）–>原籍国的健康保险（这需要E101表格）

　　非欧盟公民的健康保险

　　欧盟以外的就业人员需要加入德国健康保险计划，同时要有居住权和工作许可。第三国国民可以在其本国的德国当地大使馆或在德国的外国人登记处申请这些许可证。

　　在德国的工作和研究–国际专业人员和科学家的健康保险

　　对于国际科学家和研究人员，还必须具备正确的德国健康保险。这适用于他们的孩子和配偶。对于任何第三国国民，建议在出发前对保险方案进行调查。获得居留证的唯一方法是证明健康保险。法律法规如下：

　　来历，住宿类型健康保险法规

　　来自欧洲经济区国家和与德国签订社会保障协议的国家的国际科学家：母国的健康保险在德国也有效（欧洲健康保险卡）。表格编号需要家庭健康保险基金或社会保障办公室的1或101

　　居住在德国的国际科学家（长期居住）：法定或私人可能需要德国健康保险计划。或者，可以将本国健康保险转换为在德国逗留期间的应享费用。

　　具有雇佣合同的国际科学家：法定或私人需要的德国健康保险计划

　　具有奖学金的国际科学家：仅私人健康保险

　　药品和药房

　　在德国，药房在“Apotheke”一词后用大“A”符号表示。您可以在这些网络中获得药品，但是在线订购最近变得非常流行。

　　有两种类型的类别：

　　非处方药–无需医生处方即可获得

　　处方药–事先体格检查和医生处方，以及额外的付款要求

　　德国的药房有紧急服务系统来处理紧急事件。

　　移民德国的健康保险

　　对德国有移民兴趣的个人需要加入德国健康保险计划才能获得永久居留权。没有强制性的健康保险，就不可能获得德国签证。

　　德国健康保险计划囊括了本地居民和国外移民人员等等。在这方面德国致力于成为世界的最前端的那个国家。可能这也是德国医疗如此出色的原因吧！多谢阅览！

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